直接找你的单位主管要,没有自己的一份的话,有些时候会比较的麻烦.当你的合法的权益得不到保障的时候会因为没有这份合同造成很多的不方便,我经历过,很头痛.

合同自己手上没有那就不具备条件去申诉了.一定要去拿回来.

一定要要回来，这样你的一些权益才能得到保障的。要不然的话你到时候申诉的时候就比较的麻烦了。

肯定要拿回来，不拿回来连证据都没有了。

效力是有的，你签了就生效了，有没有拿到手是配合问题，也是管理问题
不给你拿回来别付钱啊

签字画押就有效

合同是肯定有效的，但对自己争取权益而言比较被动。你建议你原件拿不到，争取一份复印件啦

那你只能完全履行义务,权利是你主动放弃的,有时候人家给你的任务是你分内的,还是?自己想就知道了,那你说的我还是第一回听到!

我也经历过同样的事,但我留了一手；我不会把我负责的所有事情都交接甚至有些重要的文件也不给等他们把承诺的事都兑现了我才出手，谁叫他们不仁呢，那就不能怪我不义，大家说呢？

应该是你，用人单位，劳动局各一份．