监理工资低，不收红包怎么活，我就没见到不收的!

看情况而定，关键问题不敢收？？

关键问题我还不给呢，害人害己

现在的监理，有点怕施工单位，（我的工地就是，我是建设单位代表），总是说什么什么是甲方要求的，什么什么与我无关，不但起不到什么作用，简直就是事件挑拨者，我就不明白了，为什么监理就不敢直起腰板说话！！！事实为依据，规范是准绳，为什么就不能按照规范严格要求？让人费解！！我工地上的质量问题主要是柱、墙钢筋漏放，明明是20根钢筋，20个拉钩，偏偏要少放？怎么办啊？？现在弄的甲方代表天天跟工地上的技术员和质检元似的，每天抱着图纸到现场检查钢筋！！！而且监理还总是说施工单位怎么怎么样，我们没有办法？这真让人头疼啊！请来了一帮什么人啊？神啊，救我吧！

监理的工资普遍比甲方和施工单位低,责任也不少承担,感觉心理不公平呀，收好处也不是每个人都能收到的，假如没人给你，难道你还敢硬要吗，所以这个事情说起来简单，想要解决却很难的

投3。。。

目前的监理总体水平不敢恭维（得罪了），包括总监。。。工资低也是他们自己造成的，业务水平倒也罢了，工作水平有时则是自己轻贱了自己，好多时候，施工单位给红包是施舍状儿。。好象有些时候他们不是为了工程而监理，而是为了一已私利。。总是当有某种欲望的时候，抓些不痛不痒的小问题整事儿，这样，他们的整体形象就可想而知了。业主也只是慑于政策法规不得不找个监理单位办些手续、盖个章，因此，价位就可想而知了。。。

反正在我们原来的单位是不会出现这情况的。