工作经历，如果是毕业时的双选会，主要是看有没有学位证，外语水平过4级或6级了吗，对于成绩好象不太重视。当然对本公司／单位的看法或为什么要到此工作等作一些简单的询问，也有有其它方面需要的单位，考你的反应能力呢。如文艺水平、体育水平等特长也很看重的。

谢谢楼上学长

我还有些疑问：
1、双选会的时候，你们那时候有没有笔试的啊？我听我一些别的专业（计算机技术及其应用）的老乡说他们的笔试挺难的，所以我担心我们现在接下来的公司企业也会笔试，要是这样的的话，自己也没法复习啊－－没有复习方向。所以请各位学长指点，您们现在都是有工作经验了的，假如公司教您来给我们应届生面试的话，您会出什么问题（专业方面的）；
2、如果我自己不在双选会上找，自己去别的公司、设计院应聘的话，一般都得作哪些专业知识和能力上的准备。
谢谢！
希望各位走过来的学长，指点指点学弟，学弟不甚感激！

我毕业时正逢第二届双选会，当时我签了三家公司（当然最后爽约了），其实就是那些公司需要我们专业，对我本人倒没有什么过多的询问，精心准备的简历和应对措施，基本没排上什么用场，人家就拿出合同让我签。当然，这期间可能出现以貌取人的情况（自认为当年人还有点帅吧，只是自己要求低了点）。毕业后我也招过人，主要考虑的是能为自己分担部分工作的，文字有一定功底的（这样就会减少我修改的时间），以后制作方案时能迅速拿出成果，专业方面倒没有什么要求，是个本科生该会的都会吧，关键还是靠参加工作以后的自我学习能力，偶尔会问一下平时怎么安排时间的（说起某游戏眼睛发光的人一定不能要，有网络就一定敷衍工作）。也许是我要求较高吧，选了三年都没有选上一个。最后还是某人托人走关系进来了，结果文凭都是假的，离我的要求差远了，我真后悔啊~~~~随便选一个都比他强。
当然，期间我也尝试过找工作，某设计院招有五年工作经验的设计人员，我去应聘，只简单的核实了我的学历和工作经历，有哪些工程实例，在网上查看一下，然后就一个劲地说，对于你这种有丰富经验的人才，我院非常需要......当然最后我没有去。
我认为关键靠平时积累，求职时随机应变。
本人把自己的经历灌这里了，只为抛砖引玉，希望不要引来鸡蛋，本人就不胜感激了！