本人三本、参加面试合格。但八局规定三本只能签到人才中心，公司再聘任（劳务合同非正式合同）！但薪金待遇一样。纠结中。。签还是不签呢！！！！！！！
本人三本、参加面试合格。但八局规定三本只能签到人才中心，公司再聘任（劳务合同非正式合同）！但薪金待遇一样。纠结中。。签还是不签呢！！！！！！！
2楼
个人建议 签吧，在国企你才知道里面好
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3楼
呵呵！签吧！你觉得不好毁约也不用担法律责任！
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4楼
楼上的朋友不能那样说的。
楼主你还有别的更好的选择没有呢？合同一张纸，不行就算白干一两年，付赔偿金就跳槽···
应届的，最重要的是有个好的学习平台:call:
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5楼
……中国现在好多企业都是骗子。哎，有法律，却又有对策：什么外聘合同、什么劳务合同……很烦。在这样的环境里，没有关系，你只能签 。而且去哪点都一样。
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