从去年开始兴起的全国范围内的各种技能大赛正如火如荼的开展，这对提高全国各行各业青工学习专业技能的热潮起着积极的推动作用，同时也是发现人才、选拔人才的有效手段，因此受到全国各行业的积极响应。但纵观维修电工技能大赛的比赛内容，却发现不外乎用PLC实现电气控制任务的设计与现场配线、电子线路的现场焊接与调试。但维修电工的日常工作主要是处理和排除各种电气故障，而不是电气设计和线路板的组装。因此发起话题请电气同仁讨论一下，维修电工的技能大赛应如何进行才更切合实际。
从去年开始兴起的全国范围内的各种技能大赛正如火如荼的开展，这对提高全国各行各业青工学习专业技能的热潮起着积极的推动作用，同时也是发现人才、选拔人才的有效手段，因此受到全国各行业的积极响应。但纵观维修电工技能大赛的比赛内容，却发现不外乎用PLC实现电气控制任务的设计与现场配线、电子线路的现场焊接与调试。但维修电工的日常工作主要是处理和排除各种电气故障，而不是电气设计和线路板的组装。因此发起话题请电气同仁讨论一下，维修电工的技能大赛应如何进行才更切合实际。
2楼
属行业话题版块。。
回复
3楼
之所以讨论这个话题，是因为我们需要怎样认识维修电工这个工种的工作特性和主要职责。我认为，维修电工的主要工作应当是在维修工作的第一线，主要从事各种、各类用电设备的故障维修 。他们应当具备一定的理论知识和熟练的维修技能，但还是应当以维修操作为主，而设计能力不是他们的强项和主要工作。虽然我们要求技师和高级技师要具备一定的设计能力，但还是应突出他们的实际操作能力，因为设计主要是技术人员的事。你不能要求电工的设计能力要与技术人员相比，因为毕竟有分工的不同。这样做可能会使维修电工中的优秀人才把工作和努力方向转到技术人员的工作内容和职责中去，这不利用提高和稳定维修电工的队伍。
回复
4楼
我是楼主，欢迎灌水。
回复
5楼
你自己加精呀！斑竹都奖励你了，还要人气是吧！我来奖励点现钞！！
回复
6楼
我在这儿谢了！
回复
7楼
维修电工首要职责就是维修，而一个好的维修电工除了要有较好的基础理论外，还要有敏锐的观察力和准确的判断力，一个好的维修电工不是一朝一夕就练成的．
回复
8楼
对，单是靠几届技能大赛，是不能培养出真正的维修电工的。但搞大赛的确是一个选拔人才的有效手段，应当予以肯定。但怎样组织大赛就显得非常重要。他有引导电工努力方向的作用，属导向问题，应加以讨论。
回复
9楼
同意大家说法
是的维修电工的确要有较好的基础理论外,不光是本专业的知识,在现场维修时机.液.气都要会
我觉得不管技能大赛是否存在维修电工都会很好的发展下去
还有企业的老板应该重视这样的人
回复
10楼
同意大家说法
是的维修电工的确要有较好的基础理论外,不光是本专业的知识,在现场维修时机.液.气都要会
我觉得不管技能大赛是否存在维修电工都会很好的发展下去
还有企业的老板应该重视这样的人
严重支持
回复
11楼
维修电工应该与时具进！现在工厂中自动化设备越来越多，PLC的知识应该加强
回复
