各单位不一样啊，
建议楼主发个投票调查的帖子。

年薪制好。

我们这里的情况也是这样，相对来说可能更惨，年底最多发本年度的30%，其它第二年再发。

我们这一般只发20%左右,其余永远是第二年发,有的人累计有十几万了要第二年发了,这是领导艺术决定的:始终高高吊着你的胃口,就是吃不到你的嘴里.又到年底,回想起以前的一句玩笑话-你们的嘴又要习惯性流产了,永远企盼保胎成功吧.

在这方面国企是不是要比私企积级些啊？

好是好！
不过钱在老板手里多少还是有点不放心，毕竟还没放到你手里呢！
是不？

这个跟国企和私企没什么关系吧
关键是看领导的想法

都是怕员工跳槽,我们也是年底发一部分。下一年再发一部分

我是一季度一算。这个季度用上个季度的钱。