最近有关方面就电煤价格是高还是低的问题争论不休。认为电煤价格低的一个主要理由是电业职工的收入大大高于煤炭职工，是煤炭职工的三倍。这一观点颇能得到一些同志的认同。果真是这样吗，我们不妨将电力和煤炭职工的收入水平做一比较。

报载2002年山西重点煤炭职工的年收入1.2万余元，而同年电力职工的平均收入却超过了3万元。事实上电业职工的收入并没有媒体说的那么高。据笔者调查，山西省电力行业职工的收入近年来由于电煤价格的上涨、两网改造还贷和电力体制改革等诸多原因，逐年呈下滑趋势。并且电力行业内职工的收入也不平衡，收入的差别也较大。大体分三类情况。第一类是承担全省发输电主要任务的大型电厂和大型的输电企业，即所谓的重点企业。这部分职工2002年的年收入平均大约是2万元左右。第二类是电力系统的辅助企业和多经企业，这些企业的职工年收入大约是1.2万元左右，与煤炭企业的年收入相当。第三类企业是中小发电企业和贫困县趸售供电企业。这些企业由于技术落后，人员多、包袱重，大多经营困难。职工年收入只有5000至6000元。

我认为电力行业中重点企业的职工收入与煤炭行业和电力行业中的非重点企业间职工的收入差异，与企业的规模，企业的现代化程度、职工人数以及同类企业中其它省市的工资水平等诸多因数有关。
承担我省发电重头任务的有8个百万以上装机的大型发电厂。人均年发电约300万千瓦时。按平均售电价计算，人均创造价值约90万元。人均2万元的年收入仅占创造价值的2.2%。国有重点煤矿人均产煤仅240吨，按每吨销售价160元计算，人均创造价值年约3.8万元，每人年收入1.2万计算，人均工资占创造价值的31%，是重点电力企业人均收入占创造价值2.2%的14倍。电力行业和煤炭行业直接对比不能说明问题的话，我们不妨将两个行业都与美国的同行业做一比较。我国重点发电企业职工人均年发电量是300万千瓦时，美国同类发电企业职工人均年发电量是2200万千瓦时，两者的比是1：7.3。我国国有重点煤矿职工的人均产煤量240吨，而美国煤炭职工人均年产煤是1.2万吨，两者的比是1：50。

以上数据表明，笼统的说电力职工的收入比煤炭的职工的收入高是片面的。电力行业是一个技术密集、人才密集的行业，一个拥有百万装机的大型火力发电厂，平均仅有职工2000人左右。而且随着电力体改的深入，人员还将进一步减少。山西最大的火力发电企业阳城国际发电公司，拥有210万装机仅有不到500名员工，与国外同类企业的员工人数基本接近。电力行业近十几年来不断引进国外先进的技术，发电机组向大机组、高参数、高自动化发展。在分配上逐渐打破了大锅饭和平均主义，工资收入向重点企业倾斜，因此重点企业职工的收入与辅业、多经企业的收入拉大了。但山西各重点发电企业职工的收入水平，由于受当地收入水平的影响与周边省市相比还是比较低的，如与沿海发达地区相比差距更大。

从以上的对比中可以看出，电力企业中重点企业职工的年收入与重点煤炭企业职工的年收入相比绝对收入是高的，但按收入占创造价值的比重看，电力企业比煤炭企业的收入水平要低的多。

有资料表明无论是煤价还是电价都与国际上的价格不相上下，煤价比国际的价格还略高，再通过煤炭提价来提高职工的收入是不能成立的。煤炭行业只能不断地提高技术水平，引进先进的设备，提高人均的产煤量才是最更本的出路。相信我国重点煤炭企业如果人均产煤达到500吨以后，职工的收入水平将会大大地改善。人均产煤达到1000吨以后，职工的收入水平将会有较大的提高。

其他的我不知道,但是我知道,在电建单位职工每个月有3000(平均),不算多,大家可以想想:
1.电建单位职工一年四季在外面流动.(父母,妻儿不在身边,需要承受多大的心理及生理压力)
2.没有节假日,虽然现在有很多法定节日,但是中国的法律都是狗屁,不管用的,电建是不放假的.
3.工作时间,虽然明着说是每天8小时,但是实际每天都在11小时以上.


大家想想,他们拿的钱多吗?他们拿的钱是他们牺牲很多很多~~~~~~~~~~~~~~~~~东西换来的呀,同志