搞工程，技术问题得认真，其它问题得睁只眼闭只眼才行，毕竟新官上任三把火，年轻人都有这个特点，也理解他们一下算了。

遇到技术上的原则问题必须要坚持己见，必要时折一下他们的锐气也是必要的。现代的大学毕业生很多是好学好问的，而且是一颗红心，满腔热情，关键是让他们明白这样做的正确性。

要理解才出来的大学生想建功立业的心情,关键的时候要坚持,其它不是原则的无所谓!

以下是引用caoyuan在2005-08-10 00:23:02.0发表的内容：

从事施工最幸运的莫过于有个开明的业主，但有此时候也有让你哭笑不得的时候，有的业主从大学里招来一批大学生，放到一线，去瞎指挥，搞的工地一片狼烟！请诸位谈谈对此事的看法？ [/quote
反对，一般的大学生，尤其是能进业主单位的大学生是不会瞎指挥的，我们只会和施工方探讨以解决问题，可能是比较差劲的，我们大学生之中的败类都让你遇上拉。。。我觉得大学生刚毕业就到一线是好事啊，可以提高业主单位工作人员的整体素质。。。。。

同意楼上的饿，业主单位的人一般都是有经验老的人带新人，在说了，能近来的素质都应该还是不错的
应该知道自己的实力，会虚心学习的

用科学的态度，走正规程序。现在项目的施工都己规范化了，大家都按游戏规则办事，做好自己的本职工作。要让业主从大学里招来的那批大学生明白，我们是按规范施工，不是按乱指挥办事的。项目施工也己经走上法治化的轨道了。

当然，作为施工单位，你必需要搞好自己的形象。

工程的施工主要是施工、业主、监理之间的互相配合，现在有业主直接管理施工，把监理凉在一边的情况，搞到施工无所适从，领导太多了，事情就有多样性。因此，要工程施工顺利，业主也是关键，遇到啥都不懂、却啥都要管的业主，只能阿弥陀佛了。

楼上的说的有道理呵
我有个朋友在郑州做社代
上次跟她一起去现场，有很多施工单位没按照设计做的
她都坚持自己的，因为这些毕竟是设计上已经考虑到的
但是不排除，有些东西施工上是不可行的
所以她当然也说服不了施工单位的老总
最后还是她打电话给她们的设总把问题解决了
这就是一个设计，施工相互协调的很好的例子

这些就不是业主不开明了,只是能力差.想办法让他们在施工中变得聪明一些就好了