曾经是大家争相进的大企业，就因为一个空降的lai领导，为了升迁，硬生生的把设计院当做一个跳板，搞得民不聊生，乌烟瘴气，不断的减薪，福利缩水，年终缩水，出差餐补取消。
　　如今在去年效益超目标50%左右的情况下，居然继续降薪，幅度达到1/3以上。。。。。
　　说实在的，招人的时候也都是招的名牌院校的高材生，不优秀的您是挑三拣四，招来了给你做民工还不够，常年出差不算，还要克扣前线员工的口粮，您安心吗？？？
　　如今，响应金融危机拉动内需的号召，多少效益不好的企业勒紧裤腰带也要给员工涨薪水，您倒好，在效益那么好的情况下，居然降薪，试问，员工一年来辛辛苦苦挣来的钱哪里去了？？？上缴吗？为了您个人的升迁，您知道这利润背后是多少员工的汗水吗？？？有多少人因为长期的出差耽误了青春时光，错过了佳人的等待？？您安心吗？
　　自从您来了以后，设计院多少年来的和谐温馨的文化不复存在，取而代之的，是人人自危，担心下个月工资再少一个级别，供房的就更加惨，您有体谅吗？这可都是当年学校的精英啊！！！
　　好了，忍气吞声太久了，在离开的时刻，给兄弟们出口气吧！！！