中国工程技术人员的培养体系制度不健全也是一个问题。
做技术都想去跑销售，为什么呢？？做技术挣不到钱，只能维持基本生活。
中国工程师的工资水平与国外工程师的工资水平相差甚远。
一个德国工程师的工资能抵中国至少10工程师的工资，难道老外就比我们强。
再说了，我接触了好多国外的技术工程师，在一个单位一个岗位一干就是几十年，而中国呢，都天天想着跳槽。这不能怪中国的工程师，因为大家都要吃饭，养家糊口。关键是中国对技术工程人员的重视不够。制度有严重的问题。搞技术的是穷不死发不了。
整个社会处于浮躁，急功近利的浮华状态。
勤劳不致富，致富不勤劳（就看中国的农民，哪个不勤劳，面朝黄土背朝天，又累又脏，结果却很穷，只能到城市来打工，原来称为盲流，现在给了个好听的称呼----农民工:L ）。

同意斑竹，技术人员在国内不好混呢，做技术挣不到钱，
在开关柜行业，而国外大公司研发人员多达几百人，国内大公司结构研发一般也不过十人左右，样样都精是不可能了，也就是创新一部分，模仿一部分而已，归根到底技术不吃香呀:( :( :Q

供方：
国企：技术不如管理；
私企：老板基本是靠钻空子起家，技术不如关系重要。

买方：国企第一看回扣。第二看可靠。买的贵没人说，出事有人查，所以就买进口，回扣高，质量也高。
私企：第一看价格。第二还是价格。质量自然要差。
这就使国产不如进口。

原因种种，归根接地还是一个基础薄弱，还是过度最求现实阶段的利益，同时国内的保护也做的不到位，你花个百八万开发的新产品，有不了几天有些厂家花钱八块就会搞了

有人说“中国是个流氓经济的国家”，本人认为有对的地方也有错的地方。纯民营企业之间、个人之间还都是市场经济；而国有企业之间、国企和民企之间的交易就很难说是“市场经济”了。
1.非市场经济的国家发展到一定程度就很难再发展了，中国的经济发展主要靠卖我国的直接资源、间接资源、劳动力资源；
2.中国的发展是因为过去没怎么发展，现在发展一点就觉得很快了，没有横向比较；
3.这种非市场化的体制就产生了投机者，他们并不是企业家，他们的理念也与真正的社会发展不适应，但适应中国的社会发展，他们成功了，但是有限度的。
4.中国人有“卖国”的传统，过去卖土地，今天卖资源、乱花钱，真是“儿花爷钱心不痛”！ 损害全民族的利益。如果给ABB的VD4价格一半，中国的VS1也可以做得很好。

急功近利！呵呵，加长点！

应该是“爷花孙钱心不痛”，哈哈，国家现在不是靠资源发展吗？

还是2楼说的好啊，绝对是待遇问题！

体制决定一切!!!!!!!!!!!

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