我认为与制度有关,重管理轻技术是国有的特点,管理水平并不见好,但是待遇就决然不同,如果出现技术问题,只要不大,管理是不会太重视的.

有同感,

‘在国有企业里，技术部常常被架空，似乎无法发挥它本身该有的作用。’其实，在我们这个社会里，国有企业里有多少个是技术型的领导，重技术了，就没办法显示出领导的能力！再说啦，都按技术要求去管理，暗箱不好操作了，效益出慢了，哪个领导愿意呀！