一、什么是建设项目工伤保险？    

依据《社会保险法》和《工伤保险条例》等规定，建筑施工企业应对相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，应按项目参加工伤保险。    

二、是否必须“先参保，后开工”？          

是的。《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号)规定：“建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证”。    

三、办理参保登记需提供哪些材料？          

建筑施工企业办理参保登记时，需向经办机构提供如下材料：    

1.《中标通知书》或《建筑工程施工许可证》的原件及复印件；    

2.《建筑工程施工合同》的原件及复印件；    

3.已经开工的提供开工通知书；    

4.建设项目已经转包、分包或劳务分包的，提供转包合同、分包合同或劳务分包合同；    

5.省外中标企业需要提供营业执照和参保证明。    

四、建设项目缴费标准高吗？          

不高。按建设项目为单位参加工伤保险的，以项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费,计算公式为:工伤保险费=项目工程总造价×缴费比例。建筑、市政等工程缴费比例为0.9‰；铁路、公路、水运、水利、能源、机场、轨道交通等缴费比例为0.8‰。    

五、项目不参加工伤保险会有什么风险？          

企业应及时办理参保缴费和人员增减，未参保缴费的，用工人员发生工伤后，工伤保险基金不支付相关工伤待遇，工伤保险待遇由企业全额承当。     

六、目前，工亡职工有哪些待遇？          

1. 一次性工亡补助金 ：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。根据国家统计局公布的数据，2024 年全国城镇居民人均可支配收入为 54188 元，故 2025 年一次性工亡补助金标准为 54188×20=1083760 元。

2. 丧葬补助金 ：为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该标准因地而异，无全国统一标准。如江苏省 2025 年工亡丧葬补助金为 8785 元 ×6 个月 = 52710 元。

3. 供养亲属抚恤金 ：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月 40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

如果企业参保缴纳了工伤保险，以上费用由工伤保险基金承担，否则，由用人单位承担。