听说有些朋友还在对职称申报犹豫不决，是不是受到了这些对职称的误解？

01

职称含金量不高了?

这个想法是错误的。因为官方部门对于职称的评审都有统一的标准，并不会因为申报人数的变动，降低其评审标准。

职称的含金量也还可以从对从业者的尊重和给予从业者的人才福利中体现出来，比如宁波市符合条件的副高级人才，可享受宁波市高级人才福利，购房补贴最高能到20万、安家补贴标准能到15万等。

02

一个人就能轻松搞定职称评审？

错的！首先职称申报是需要以单位的名义申报，个人是申报不了的。如果你没有工作或者有工作但是单位不配合你申报，那你就申报不了，所以一个人想搞定职称申报也是很有难度的。

03

职称评审项目材料越多越好？

有些朋友可能会认为职称评审业绩材料的项目准备越多越好，认为这样可以提高职称的通过率。

其实也不一定，部分地区专业确实对申报人申报的项目业绩数量有要求，但是各专业职称的文件中一般都要求申报人的业绩材料要突出代表性，要求精但不宜过多。

04

评职称慢慢来就好？

职称评审可不能慢慢来，小编见过很多评职称的朋友，就是没有合理安排自己评职称的时间，结果导致过了评职称的时间，耽误职称评审。

一般来说中级职称要提前半年准备，高级职称甚至要提前1-2年，所以大家一定要安排好时间，千万不要觉得还有时间慢慢来不着急，能早就尽量早。

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