一、政策不了解

     职称年年评，年年都有人带着遗憾再等一年。除了受到通过率的影响外，很大的原因就是不懂职称评审相关的政策、职称评定条件及流程，走流程的时候完全被时间牵着鼻子跑，填写表格时也存在很多细节问题。

二、申请级别不合理

     请者初次申报职称时，总想着跳过初级直接申报中高级职称 。有必要在此提醒各位：需要一定的资历和学历，不要总是想着省事，然后跳级去申报，结果导致初级没拿到，中工又不够资格，不上不下，时间就拖着过去了。

三、申报年限不够

     职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的，很多人上报职称组卷材料的时候，压根就没有注意自己到底符不符合首要的条件。所以在申报之前，必须清楚职称评审任职年限怎么计算的。一般情况来说，职称申报与申报者最高学历相关联，所需年限也与学历不同而不相同。

四、材料准备不充分

    评职称材料很关键，评审组就是通过材料来综合考量申报人员是否满足晋升要求的。

特别值得注意的是，根据评审要求，专业技术人员参加继续教育的情况将作为工作学习业绩内容，占有一定的评价权重，将直接影响到评审结果。个人工作经历、工作业绩都属于必要材料，缺一不可，中高级职称申报，还要求发表期刊论文，甚至是要申请专利。对于论文或者专利，都必须提前半年甚至一年以上的时间去准备，时间越充足，准备才越充分。