人民网厦门4月20日电 (张萌)近日,一企业员工从厦门市应急管理局领到了7000元安全生产举报奖金。据悉,这是厦门市今年发放的首笔有关举报安全生产的奖励。 该员工是一位特种作业岗位“老兵”,他发现所在企业特种作业人员无证上岗,存在重大安全生产隐患,随即进行举报。经厦门市应急管理局执法人员第一时间到场核查,举报情况属实,当即责令企业纠正违法行为,消除事故隐患,并对该企业及相关责任人的违法行为进行立案处理。
人民网厦门4月20日电 (张萌)近日,一企业员工从厦门市应急管理局领到了7000元安全生产举报奖金。据悉,这是厦门市今年发放的首笔有关举报安全生产的奖励。
该员工是一位特种作业岗位“老兵”,他发现所在企业特种作业人员无证上岗,存在重大安全生产隐患,随即进行举报。经厦门市应急管理局执法人员第一时间到场核查,举报情况属实,当即责令企业纠正违法行为,消除事故隐患,并对该企业及相关责任人的违法行为进行立案处理。
根据福建省应急管理厅关于贯彻落实《生产经营单位从业人员安全生产举报处理规定》,生产经营单位从业人员(包括其配偶、父母、子女)举报其所在单位的事故隐患和非法违法行为,经核查属实的,奖励金额在《厦门市安全生产领域举报奖励办法》规定的额度上浮30%。 经核查属实的重大安全生产隐患或违法行为的,可获最低3000元、最高39万元的奖励 。
“特种作业需要由专业人员进行操作,无证上岗引发的事故时有发生,遇到了肯定要管一管,相信大家也会这样做。”这名员工表示。据执法人员介绍,此次举报及时预防了安全事故的发生,有效保障了企业的生产安全,按照安全生产举报的有关规定,厦门市应急管理局对该员工给予了7000元奖励。
执法人员表示,重大事故隐患和安全生产违法行为关系到人民群众的生命财产安全,消除事故隐患,筑牢安全防线,需要广大市民的共同参与。给予举报人现金等物质奖励,旨在鼓励更多市民及企业员工积极参与安全隐患排查整治,让安全隐患无处可藏。
厦门市应急管理局执法人员提醒,目前有关安全生产的举报途径有多种,例如,通过关注12345微信平台或直接拨打电话“12345”,以及通过政务云服务平台,或以书信、传真、电子邮件、走访等方式均可进行举报。
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