定了，建筑企业资质大改！
11月11日，国务院常务会议审议通过了《建设工程企业资质管理制度改革方案》。11月24日上午，国务院政策例行吹风会上，住建部相关领导明确提出：
改革后， 现有的593项企业资质类别和等级将压减至245项 ，其中勘察资质由26项压减为7项、设计资质由395项压减为156项、施工资质由138项压减为61项、监理资质由34项压减为21项， 压减幅度为59% 。
那么这次通知与7月2日住建部发布的 《建设工程企业资质标准框架（征求意见稿）》 相比有何变化，对我们又会产生什么影响呢？
《改革方案》有哪些内容
在住建部于7月发布《意见稿》，综合各方意见后， 《建设工程企业资质管理制度改革方案》最终出台 ，其内容进行了部分调整：
内容概况
1、 企业资质类别和等级数量由593项压减至245项，幅度达到59%。 其中勘察资质由26项压减为7项、设计资质由395项压减为156项、施工资质由138项压减为61项、监理资质由34项压减为21项，压减幅度为59%。
2、 所有的资质等级原则上都压减为甲乙两级 ，有的资质只设了一个等级。
3、10类施工特级资质，包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共 10个类别，整合为综合资质 ，可以承担各行业各等级施工总承包业务。
4、将开展企业资质审批权下放试点，试点内容是：除最高等级综合资质和需跨部门审批的资质外， 将其他等级资质下放至省级及以下有关主管部门审批 。
5、改革将做好新旧政策过渡衔接， 设置1年的新旧资质过渡期 ，并实行简单换证，即按照新旧资质对应关系直接换发新的资质证书，不再重新核定资质，减轻企业换证负担，确保新旧政策平稳过渡。
整体来说， 此次改革力度较大，放宽了入场准入门槛。合并资质与综合资质大大拓宽了企业承揽业务范围 。
那么，施工企业资质合并，会对市场上建造师需求数量会产生怎样的影响呢？
建筑企业资质改革历程
要想了解这次《改革方案》会对我们产生何种影响，我们就先要知道此前的 建筑企业资质改革 的种种变化：
改革产生的影响
虽然目前最新版资质标准框架还未公布，但是《改革方案》已确定。 这次改革在我国建筑企业资质发展历程中具有里程碑的作用 ，对个人与企业都有着深远的影响。
对企业的影响
①准入门槛降低
随着《改革方案》的出台施行， 原先的二三级资质合并为乙级资质 。企业现有资质证书登记保持不变（最低等级的换发乙级资质证书）放宽部分资质承揽业务范围，对中小企业是极大利好，有利于企业孵化和成长，促进建筑业健康发展。
②业务承揽范围扩大
10类施工特级资质，包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别，整合为综合资质。甲级与乙级资质虽然如何合并还未可知， 但原有资质类别减少到原先的一半 。那么很显然，部分资质承揽业务的范围一定会显著增加。
对个人的影响
①小型企业受益，市场蓬勃发展
对企业的影响，会转而影响到行业从业者。我们可以看见，本次改革改变了最低准入门槛， 三级资质企业将最大受益。这部分企业现在占据了90%以上 ，因此当准入门槛降低，改革后可承接工程范围增加，对建造师证书的需求一定会增大。
②对建造师数量的需求预计
同时，合并资质并不等同于放开了资质对建造师数量的要求。目前的资质体系中，一级二级资质要求的是业绩，三级才要求建造师数量。而改革后， 预计甲级企业要求业绩，乙级企业（二级+三级）要求建造师数量 。从这点上看，对建造师的数量需求反倒会增长。
③个人执业更有优势
企业资质的淡化，势必会加强 个人执业资格的强化管理 。当施工资质等级区分减弱，当每个企业的业务承揽范围增大，这也就意味着个人项目业绩良好的建造师执业者成为了关键，这对建造师执业者也是个利好。
也许某一天，建设单位招标时，挑的不再是企业，而是某个具有丰富经验且业务能力优秀的项目经理。
总结而言： 建筑企业资质改革是大势所趋 ，这对于保持资产管理的稳定性，促进建筑市场的活力具有重要意义。
在此背景下， 建造师的证书价值 不仅不会受到冲击，相反还会进一步提高，我们等待新版资质标准框架的正式出台，同时也要做好迎接新机遇的准备 。
