毕业工作到现在也已经有两年了，说不想升职肯定是假的，升职既能实现个人价值，也能加薪，毕竟房贷、车贷都压着我呢，我还是挺看重这件事的。所以，在选择公司的时候，我就是放弃了某市属建设设计院的offer，进了更年轻化的上海设计院UA。

　　选择上海设计院UA当然也是做过功课的，这里没有论资排辈的风气，公司内部的重要信息也是处于开放共享的状态，我记得刚入职没多久，就有机会参加公司的“四会定案”，也是这个时候才知道原来公司每一个建筑设计方案都层层品控才最终定型的，不明觉厉。作为当时的小菜鸟，我当然没能在头脑风暴会上提出什么有建设性的建议啦，但是小本子长记下的内容不少，后来也参加过好几次这样的会议，每一次都是大开眼界。

　　当然了，职场小菜鸟想升职，也要能力跟得上才行，上海设计院UA这方面也做得不错哦，刚进公司有新员工培训，熟悉工作节奏后，有时间就会参加一些细化培训，我们组有一位前辈在管理方面还挺有天分的，也是参加了公司的管理课程培训，现在已经转型做团队leader了，我自己暂时还没什么管理能力，所以就老老实实走“创作型人才”路线，专注于我的建筑设计原创，至少现在也是一名储备管理人员啦。

　　小菜鸟升职之路，还很遥远，但是有上海设计院UA的人才体系，我自己也还算是努力、上进的，未来应该不会差，相信自己!!!继续奋斗吧!!!