我对环工求职的几点看法和本人经历
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2008年02月21日 12:46:14
来自于职场问答
只看楼主

又到了一年一度的毕业生求职高峰期,这个时候,环工毕业的各位同行也在各大网站和人才市场寻找自己满意的东家,最近在网上也看了一些关于环工毕业生或读研同学的文章,做为一个同行人,我就本人近3年的心理路程发表一下自己的几点看法:1.环境工程的选择面很宽,不要局促于工程方面本人是哈工大05届环境工程本科毕业,学习成绩属于班级前5,系里前10的位置,那时的我也是心高气傲,立志考研,读博士,争取出国混,那时我最向往的大学是MIT,呵呵,见笑了,那时考本校研究生那是毫无一点问题,但那时心情比较迷茫,发现自己对管道工程比较感兴趣,就跨行报考了清华的管道工程的研究生,不过非常不幸,败北而归,正在05年3月迷茫的时候,随意投了2家企业,一个属于上市机械制造业公司,一家是杭州民营企业主要做消防排水,结果两家都有结果,二选一选择了上市这家,至于怎么选择这家,我现在也不太明白,可能在学校绘图的手艺不强,一想到绘图就有点心虚吧。那时候,这届我班的同学就10个去找工作了,其余全部考研成功,基本都在本校,3个搞销售去了,3个去做工程了,2个搞设计,一个搞监测,还有我最差,落到企业做EHS。刚开始,我班基本上人人都满怀壮志想去当工程师,结果形势比人强,没几个真正干本行了,现在想一下,其实环保这个行业很大,很宽,只要沾点边就是,不要拘泥在设计、工程这一块,这一块的形势,可能大家都清楚,设计院是多,但好的设计院不多,而且都是事业单位,要进去也难,现在的门槛都是硕士以上,本科可想而知,至于工程行业,多而且杂,竞争也激烈。至于其它的环境行业,比如企业里面的EHS,咨询行业的清洁生产审计、ISO认证、绿色认证、节能减排,设备行业的安装调试、人员培训、管理培训、方案设计、污水处理厂的日常监管、危机控制、绿色产品开发,室内空气监测等等许多行业干活的都不是环境专业人士出身,部分企业对环境专业人才的求贤似渴,但那些老板对人才的定位不到位,人才招聘的时候发布的职位需求不清不楚,导致招的和需要的严重脱钩,这样一个原因,也导致很多环境人才进入不了这些行业,也就造成了环境人才的求职现象,只看到设计和工程类要环境的,其它好像都不沾边,其实,最佳的方式就是你在这个过程对这些行业和职位都涉猎了解下,你就会发现很多机会等着你,环境是个大的综合型的学科,什么方面都得和它沾上边,只要自己争取尝试,绝对会成功!

又到了一年一度的毕业生求职高峰期,这个时候,环工毕业的各位同行也在各大网站和人才市场寻找自己满意的东家,最近在网上也看了一些关于环工毕业生或读研同学的文章,做为一个同行人,我就本人近3年的心理路程发表一下自己的几点看法:
1.环境工程的选择面很宽,不要局促于工程方面
本人是哈工大05届环境工程本科毕业,学习成绩属于班级前5,系里前10的位置,那时的我也是心高气傲,立志考研,读博士,争取出国混,那时我最向往的大学是MIT,呵呵,见笑了,那时考本校研究生那是毫无一点问题,但那时心情比较迷茫,发现自己对管道工程比较感兴趣,就跨行报考了清华的管道工程的研究生,不过非常不幸,败北而归,正在05年3月迷茫的时候,随意投了2家企业,一个属于上市机械制造业公司,一家是杭州民营企业主要做消防排水,结果两家都有结果,二选一选择了上市这家,至于怎么选择这家,我现在也不太明白,可能在学校绘图的手艺不强,一想到绘图就有点心虚吧。那时候,这届我班的同学就10个去找工作了,其余全部考研成功,基本都在本校,3个搞销售去了,3个去做工程了,2个搞设计,一个搞监测,还有我最差,落到企业做EHS。刚开始,我班基本上人人都满怀壮志想去当工程师,结果形势比人强,没几个真正干本行了,现在想一下,其实环保这个行业很大,很宽,只要沾点边就是,不要拘泥在设计、工程这一块,这一块的形势,可能大家都清楚,设计院是多,但好的设计院不多,而且都是事业单位,要进去也难,现在的门槛都是硕士以上,本科可想而知,至于工程行业,多而且杂,竞争也激烈。至于其它的环境行业,比如企业里面的EHS,咨询行业的清洁生产审计、ISO认证、绿色认证、节能减排,设备行业的安装调试、人员培训、管理培训、方案设计、污水处理厂的日常监管、危机控制、绿色产品开发,室内空气监测等等许多行业干活的都不是环境专业人士出身,部分企业对环境专业人才的求贤似渴,但那些老板对人才的定位不到位,人才招聘的时候发布的职位需求不清不楚,导致招的和需要的严重脱钩,这样一个原因,也导致很多环境人才进入不了这些行业,也就造成了环境人才的求职现象,只看到设计和工程类要环境的,其它好像都不沾边,其实,最佳的方式就是你在这个过程对这些行业和职位都涉猎了解下,你就会发现很多机会等着你,环境是个大的综合型的学科,什么方面都得和它沾上边,只要自己争取尝试,绝对会成功!
2.改变思路,技术管理要给自己定位
本来我自己也想做技术,这个是因为我校毕业前几届的师兄都是干这行去了,后来到了这家公司,一进来就负责ISO14001认证和环境管理,那时心情非常失落,感觉自己所学的技术全费了,但那时就业形势也不怎么好,就先将就着,前半年还一直幻想能进一家技术公司,也试着尝试了几家企业,大的技术公司嫌我没经验,refuse,小的民营企业,来者不拒,非常郁闷,同时这半年也转了各种不同的技术公司,对这行也清楚了,高不成低不就,还是老实呆着,一年过去了,突然开窍了,原来做环境管理还不错,学了不少东西,EHS的东西全会了,也拿了英国劳氏的内审员证,在ISO14001方面还小有成效,第二年,接手公司清洁生产审核,负责做公司的节能减排和绿色工艺改造工作,由于非常大,几十个部门,几十个子公司,上千道工序,况且我对环境以外的很多业务都是门外汉,但被省环保局强制开展清洁生产,不得不干,一切从零开始,充分发挥能动性,搞好人际关系,一年下来,苦头吃了不少,但长进更是飞快,整个公司工艺摸清了,能耗物耗和污染源头和原因摸清了,整个公司以前老大难的环保问题也弄明白了,更重要的一圈下来,公司各个部门子公司的头头都熟了,人脉也广了,针对具体情况,合众人之力,除了几十条方案,一年下来,效益显著,光开展清洁生产这些方案就节约成本3000多万,效益3个亿,以总分第一通过环保局的验收,在这个过程,由于聘请专业的咨询公司,那边的关系也通了,并拿了国家清洁生产审核师证,又是一大收获,这么两年搞下来,发现自己原来适合干这个,^_^!
3.技术不能丢,但要打造成复合型人才,这样你才混得下
本以为干了两年管理了,技术要荒废了,几个月后又接手公司3个上亿项目的安评、职业卫生预评价和环评,这个评价都接触了,实在话前两个的体系跟环评简直不是一个级别,难度最大最痛苦的是环评,一个是涂装线的,一个物资仓库的,一个是机械加工的,经过一年的努力,在环评单位的积极配合下,费了九牛二虎之力搞定了2个,剩下留在08年继续努力,这次经历,又让我尘封的专业技能活了,同时环评的技术也大有长进,连环评单位都要求我去弄个环评上岗证了,不过这次也发现自己差距,每次在环评专家评审会议上都得和那些教授级专家唇枪舌战,不搞定他们,批文绝对没戏,那段时间,我几乎天天在恶补我那些环境专业知识,真是书到用时方恨少啊,幸运的事也碰了一大堆,涂装的工艺和技术学会了,土建也懂了点,还获得一次全国同行业涂装学习的机会、上海、江苏、北京遛了一圈,收获颇多。在苏州与在PPG做EHS的同学见了一面,沟通了,领悟一句户:原来EHS永远是甲方。一思考,发现还真是,回来就在管理制度上调整了,有好处自然也会考虑那些乙方的同学朋友了,呵呵,玩笑话。因为永远是甲方,所以环境相关的行业都接触了,也明了,也自然知道很多东西和规则了,感觉自己也站高了,因此我想环境的求职朋友在哪一方面只要肯下功夫,都能成功,心态是关键,定位很重要,本人不才,仅提供本人俗不可耐的经历聊做参考!呵呵!
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xiaokaiteng.0128
2008年02月21日 17:07:48
2楼
谢谢楼主分享
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hsywucs
2008年02月25日 21:07:30
3楼
说的不错啊,是金子总会发光的,先低调一点做起!
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eance
2008年02月28日 11:08:34
4楼
感谢楼主分享经历
其实工作除了自己定位意外,很多事情实在是没办法预料的。想搞技术的搞不好会在其它方面有着过人的天赋,而不想搞技术的也可能在不得已之中喜欢上技术。低调点,顺其自然有时候是件好事也说不定。
其实,我倒是蛮想去企业的,感觉比较锻炼人一些,技术跟管理各有各的好处,关键是对自己以后的路有个比较好的铺垫。这里很赞成楼主的话,其实环工求职只要沾点边就算入行了。很多公司、单位招聘确实不会将环保专业人才列入,但或许要的就是这类人才,他们对这些部门工作性质的定位还不是很准。毕竟环保相关的管理部门基本都比较新,以前不存在的很多部门会在国家和地方政策之下突然冒出来,所以让他们也比较困惑。
建议一心想做技术的朋友可以把重点放在相关设计院所上,但是注意,不一定是环保院所。包括像冶金、化工、轻工等设计院所其实也会涉及环保,加上现在对这个指标的要求越来越严格,所以还是会有些需求的。想做管理的去大一点的企业,感觉外企会好一些,应该会有好的发展,之后的事情就等到那时候再说咯,相信想法会不同的。
仅个人愚见,欢迎交流。
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cglandc
2008年07月02日 16:26:09
5楼
谢谢楼主,经验宝贵!
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adyning
2008年07月04日 17:24:27
6楼
应届毕业生工作真的不好找,也比较迷茫,不知要往哪个方向发展,一旦进入一个领域,再换的话就有点难了。谢谢楼主的分享。
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crb_ares2005
2008年07月05日 16:16:57
7楼
一切如LZ所说,先学习,学到东西才是硬功夫呀!
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北方狼
2008年07月09日 17:52:00
8楼
楼主的文章原创?蛮不错。在另一个领域开拓出了新的发展方向。
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lbj2007
2008年07月15日 17:37:43
9楼
谢谢楼猪的分享。但是社会嘛,我觉得很现实的,一般的大公司的都不会放心让我们这些默默无闻的学校出来的人去负责那么多事情的,刚开始就让你打杂,然后就看个人的修为了。譬如说,你是一位企业负责招聘的人,你会将哈尔滨理工大学的应聘者和五邑大学的应聘者一视同仁吗?
我也觉得自己暂时不适合做业务,但技术也不是很擅长,现在感觉好像这个EHS挺适合我的,不过在网上找到的EHS招聘不多,而且都要求经验。260992472
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yangjianci
2008年08月07日 15:53:45
11楼
向楼主学习,努力找到自己的方向!
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416110
2008年09月01日 21:57:37
12楼
回复9楼的,目前很多外企和大型央企都需要EHS的,不过每人的叫法不一样,你在51job这样的网上输入关键字。安全或者环保或者EHS,就有一大把公司跳出来,而且找这样的工作,
你要明确两大信念:外企一般招EHS engineer 一般都是狮子大开口,动不动就要3年以上经验,英语4级以上,其实都是扯淡,我近4年面的500强外企不下20家,其中也在GE、BOSH这样的企业混过(时间不长,就跑了),其实外企里面的EHS工作非常简单,所有的工作,前人都定出了非常标准和完美的check list,你基本上只要照着检查就行了,至于外语,一年到头难得见到老外几回,有多少英语要说呢,不过现在的外企那些自以为的中国人认为高人一等,有事没事在你面前呱唧几句英文,所以你只要懂得基本的交际口语就行了,不过你的阅读和写作得厉害,不然你的报表之类的文件上去,那老外看了就得哇哇叫了,不过像GE这样的企业,一般不会炒人,只要你不是笨蛋,绝对在一年内会解决语言关的,所以最重要的是你要够胆量,看到这样的职位,什么都不管,先投了再说,至于能不能面过,就看你的造化了。
央企招EHS这方面的人,基本上以安全员、环保员,或者安全工程师之类的字眼来的,比如中石油有时就打个安全员的职位招,中船集团就打个环保员、安全管理人员来招,其实像这种国内比较牛的企业,更看重你的经验,不过你找这样的职位面试时,虚夸点东西无所谓,鸡毛大的事吹得很大都行,因为招聘的人事员基本不懂这行,不过轮到技术面试时就得老老实实回答所有问题,还得表现的低调点,要有那种虚心求教,非常愿意吃苦的态度,这是因为国企和外企比较起来,外人都认为外企比国企要强很多,外企待遇也要好很多,其实这是非常片面的,也正因为这样,导致国企辛辛苦苦招了几个不错的人才,培养了几年能独当一面就跑到外企了,所以国企更看重你的忠诚度,而且大型国企盘子大,生产工序多,作业环境没外企好,脏活苦活绝对有,但绝对没民企多,吃苦也是要考虑,进入国企前几年就必须熬下去,5年你还在那里,绝对是个头头了,可以说你的薪水绝对是几何级数增长,那时你再看外企那点薪水,绝对不放在眼里了,因为国企薪资是呈金字塔型的,当官的比不当官绝对在5:1以上,你算算你进来拿3K,当官就是1.5W以上,这还不包括奖金福利呢,所以你可以看到一般在国企当官的很少跳槽了,除非动辄年薪几十万上百万吸引你。
上述就是鄙人近4年混的经验,目前在一大型央企做主任了,我的电邮: 416110@163.com,有空可以交流下
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