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安徽职称

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安徽职称，安徽省建筑行业设计工程人员职称评审交流论坛，为您提供与安徽省建设工程行业相关的职称政策、经验分享，上千万对安徽省建设工程行业职称评审有兴趣的网友期待您的加入。欢迎访问土木在线。

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默认最新热点热评

安徽省住房和城乡建设厅职称评审工作有关问题的答疑（2022年8月版）

一、职称申报评定常见问题 1.哪些申报人员可在省住建厅所设评审委员会申报职称？答：安徽省住房和城乡建设厅每年组建两个评审委员会，分别是：安徽省建设工程专业高级职称评审委员会和安徽省住房和城乡建设厅建设工程专业中级职称评审委员会。安徽省建设工程专业高级职称评审委员会负责全省申报建设工程专业正高级工程师、高级工程师的专业技术资格评审；安徽省住房和城乡建设厅建设工程专业中级职称评审委员会负责省直、厅直单位、我省驻外建筑等行业企业以及在省人才服务中心实行人事代理的人员申报建设工程专业工程师、助理工程师的专业技术资格评审。

安徽省工程系列高级职称高级工程师评审条件

学历条件具有博士学位，取得工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满2年；或具有硕士学位或硕士研究生学历，取得工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满4年；或具有大学本科学历，取得工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满5年；或具有大学专科学历，从事专业技术工作满15年，且取得工程师或相应职业资格满5年；或具有中等专业学校学历，从事专业技术工作满20年，且取得工程师或相应职业资格满5年

评职称，对论文、学历、奖项有新要求！

职称是专业技术人才学术技术水平和专业能力的主要标志。2022年底，人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》，持续深化职称制度改革，破解职称评审中的“一刀切”、简单化问题，进一步激发专业技术人才创新活力。完善职称评审标准有哪些新要求？速速了解

书中自有黄金

安徽合肥|外地职称证书确认指南

根据《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发[2018]5号）等文件精神，从外地流入到我市企事业单位仍从事专业技术工作的人员，其在外地通过社会化评审方式取得的原职称证书（含在肥中直单位根据授权组建的评委会，通过评审颁发的职称证书），可按照规定要求，申请办理职称异地调入确认，确认后的职称证书，与在我市通过评审取得的职称证书具有同等效力。一、基本条件

卡哇伊的狗子

查职称评审信息？上“皖事通·立马办”掌上查！

人力资源社会保障部开通了全国职称评审信息查询平台面向各地人社部门、用人单位及个人提供跨地区职称信息核验查询服务还不了解的话就快来看看吧

绅士灰苏打水

合肥市2023年职称评审开启绿色通道

关于合肥市2023年申报引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道相关工作的通知各县（市）区、开发区人力资源社会保障（人事劳动）局，市直有关单位：根据省人社厅《关于印发〈安徽省关于建立引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道的指导意见>的通知》（皖人社发〔2020〕18号）、《关于2023年申报引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审绿色通道的通知》（

书中自有黄金

合肥市职称申报继续教育指南

继续教育是每个地区专业技术人才申报职称的一门必修课，希望这篇文章能够帮助你顺利完成继续教育的学习，申报职称少走弯路学习人员全市行政区域内各类企业、事业单位、社会团体、非公单位在职的专业技术人员

绅士灰苏打水

安徽继续教育公共英语联盟以“首创性”改革助高质量发展

安徽继续教育公共英语联盟（以下简称“英语联盟”）于2018年5月依托安徽继续教育网络园区，由安徽大学、滁州学院、安徽开放大学等13所省属本科高校联合倡议发起成立，开创了全省多所高校依托联盟建设开展高等学历继续教育学位外语考试和线上培训先河。联盟经过5年的发展，现已有43家省内外高校单位，不断尝试在外语教学、外语考试、高校联盟深化合作、园区服务拓展、学分银行统筹建设等方面的探索实践，取得显著成效。

兴奋的香烟

安徽六安市|关于做好异地职称确认工作的温馨提示

各县区人社局、市直有关单位、广大专业技术人员：为进一步做好异地职称确认工作，积极推进跨区域职称互认，根据《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）文件规定，现就异地职称确认有关工作提示如下：

痴情的山寨机

2023年安庆市开展初、中级专业技术资格认定！

根据《安徽省职称评审工作实施办法》(皖人社发〔2018)5号)、《安庆市专业技术资格认定暂行办法》(宜人社秘〔2014)118号)等文件精神和要求，现安庆市开展2023年度初、中级专业技术资格认定工作，小编给大家整理了重点内容。

葡萄味的口香糖

六安市人社局关于做好异地职称确认工作的温馨提示

关于做好异地职称确认工作的温馨提示各县区人社局、市直有关单位、广大专业技术人员：为进一步做好异地职称确认工作，积极推进跨区域职称互认，根据《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）文件规定，现就异地职称确认有关工作提示如下：一、政策依据根据《安徽省职称评审工作实施办法》（皖人社发〔2018〕5号）文件精神，对从外省流动到我省工作的专业技术人员，其在外省通过社会化评审方式取得的原职称证书，一般根据人事隶属关系，按照职称管理权限，由调入地相应级别人力资源社会保障部门予以确认。

葡萄味的口香糖

滁州重磅政策发布！

关于印发《关于促进高校毕业生和高技能人才来滁就业创业 “六免六补六优化”政策》的通知各县（市、区）委组织部、人力资源和社会保障局、教育体育局、财政局、科学技术局、住房和城乡建设局、税务局，市直各有关单位，滁州经济技术开发区、中新苏滁高新技术产业开发区，滁州职业技术学院、滁州城市职业学院：

葡萄味的口香糖

阜阳市人社局最新通知！事关全市专业技术人员

关于做好2023年全市专业技术人员继续教育工作的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，阜阳经济开发区人力资源和社会保障局，阜合现代产业园区人事劳动和应急管理局，市直各有关单位，各有关培训机构：为进一步规范我市继续教育管理工作，切实为广大专业技术人员提供便捷、高效、优质的学习服务环境，提高我市专业技术人才队伍能力素质，根据省人社厅《关于做好2023年全省专业技术人员继续教育工作的通知》（皖人社秘〔2023〕66号）有关要求，结合我市实际，现就做好2023年全市继续教育工作通知如下：

葡萄味的口香糖

可在线申报啦！蚌埠有关职称的通知

2023年引进海外高层次人才和急需紧缺人才职称评审“绿色通道”现已开通符合条件者可登录省人社厅网站直接申报实施范围和对象据了解职称评审“绿色通道” 实施范围和对象包括

葡萄味的口香糖

职称申报如何操作人社部门这样做

【导语】职称，是衡量专业技术人员学术技术水平和专业能力的主要标志，职称评审结果是专业技术人员聘用、考核、晋升的重要依据。但由于人事部门人员变动、异地就业创业等问题，在申报职称的过程中，企业和个人难免遇到各种各样的问题。接到上述反映，市人社局专技科上门服务、高效办理，赢得了企业和人才的好评。　　

书中自有黄金

更新啦！高新区职称评审评委专家库申报开始啦~

@园区单位高新区专家库更新工作开始啦请抓紧时间推荐人选 ↓↓ 园区各单位：根据《关于更新合肥市职称评审评委专家库的通知》（合人社秘〔2023〕39号）精神，为做好我区专家库更新工作，现将相关事项通知如下：

卡哇伊的狗子

立、破、评、优化服务！进一步做好职称评审工作

人力资源社会保障部办公厅印发《关于进一步做好职称评审工作的通知》，主要从调整职称评审专业、完善职称评审标准、创新职称评审机制、优化职称评审服务等四个方面提出改革举措。一起了解—— “立”

绅士灰苏打水

安徽职称评审常遇问题有哪些呢？

1 .所具有学历的专业与所申报职称的专业不一致时怎么办？答：凡申报人所具备学历的专业与申报职称的专业不一致或不相近时，应视为不具备规定学历，这种情况可通过参加累计3个月以上所申报专业（或相近专业）继续教育培训并取得结业证书；或在完成正常年度继续教育规定学时后再参加所申报专业（或相近专业）继续教育专业科目学习，申报高、中、初级职称需分别完成400，200或100学时；或参加市以上行业主管部门组织的转岗培训取得培训证书。

绅士灰苏打水

安徽建立职称评审绿色通道

△截图来自中国组织人事报

绅士灰苏打水

安徽：职称申报相关政策权威解读

职称申报相关政策，点击了解—— 职称申报 01职称评审范围是什么？

安徽：职称评审相关政策权威解读

职称工作相关政策一起来看审核评审

安徽省建设工程职称申报注意事项（收藏）

2022年，安徽省建设工程职称申报过程中，对于一些朋友反馈的网上申报的种种问题，主要还是因为不了解或者不重视新政策要求，抱有得过且过的心态，比如最为常见的问题：申报系统反馈：“《某某某》期刊在国家新闻出版总署网站查询不到、发表在《某某某》期刊的论文在数据库查询不到，如有补充完善资料，请于三个工作日内完善后报至厅职改办”，以及业绩、继续教育、专利等等其他问题。这其中一些问题没有办法在短时间内进行完善和弥补，比如，随着近年中宣部对期刊行业的整顿，目前要在规范的杂志上发表一篇论文，一般也都需要几个月的时间。这也导致没有重视这项条件的申报人员，错失一年的职称评审。并且2021年至2022年，安徽省住房和城乡建设厅也连续发布了《关于进一步明确建设工程职称申报有关事项的通知》（详见附图），解析如下：

高级职称评审的申报条件是什么？安徽省专技人员如何一次通过？

对于申报人员来说，一定要事先了解清楚职称评审，才能不浪费这一年的机会。接下来就给大家讲下高级职称评审的申报条件及影响通过率的注意事项。职称，最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标志，简称职称。职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式，职称评审是常见的一种方式。

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