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毕业生:小心合同陷阱
有些用人单位会用劳务合同代替劳动合同, 这二者的差别是相当大的。劳动合同中必须写明对劳动者的义务,如必须为劳动者交纳各种保险、明确最低工资标准等,而劳务合同则仅仅是一方提供劳务、另一方给付报酬的一种约定形式,一般不受劳动法的制约。 用人单位
增加福利必备功略
“金九银十跳槽月”,在老板最担心人才流失的时候,向他提出增加福利,不失为一招。但专家提醒,要说服老板,不仅要底气十足,还要掌握一定技巧。 1. 有理有据 说服老板给你增加福利确实不是一件易事,万一把握不好,就有可能破坏自己在老板心中的形象,
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