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数字化人才招聘
外包的内容是企业进行人力资源外包决策的首要考虑因素。要做好人力资源管理外包准备工作，首先要明确一项职能是否真正适合外包。对企业而言，往往先考虑安全问题，同时又要坚持不能外包关系企业核心发展能力的工作原则。 选择数字化人才招聘公司
两万字的论文是不是很难写啊
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