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OA在企业应用中的现实价值之一：知识管理与集团智慧
“知识就是力量”，在日益激烈的市场竞争中，知识的力量愈加凸显。试想，如果一个企业拥有庞大的知识体系，并及时实现工作经验的交流，使员工的智慧得到整合，那么，这个企业无异于拥有了巨大的“智囊之翼”，而每位员工也将在学习型组织的引领下，全面提升自
企业如何避免盲人摸象的尴尬？
当一个员工进入一家企业，有一个非常敏感的时期--试用期。许多企业希望试用期更长一些，以便他们能够全面衡量员工是否适合企业。但事实上，试用期很多时候并不能真正起到一个考核的作用，尤其是对于刚刚走出校门的年轻人来讲，无法通过学习和接受能力发现他
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