植物组织培养实验室之培养室建设
长沙植物组织培养实验室之培养室建设，SICOLAB实验室编辑整理了以下事项，仅供参考： 设备：培养架（控温控光控湿）、摇床、转床、自动控时器、紫外灯、光照培养箱或人工气候箱、生化培养箱、除湿机、显微镜、温湿度计、空调等。 要求： 1) 培养室的大小可根据生产规模和培养架规格、数量和其他附属设备而定。不宜过大，面积10~20㎡，有缓冲间或走廊。一般设计成多个小的培养室 2)能够控光控温（高温区和低温区），安装立式空调；可安装加湿器。培养室温度一般保持在（25±2）℃，光照强度1000~5000lx，光照时间8~26h/d，在实际工作中应根据不同的要求灵活掌握 3) 保持密闭、干爽、明亮，防止微生物感染。要求墙壁和地面光滑平整，绝热防火；地面用水磨石或瓷砖铺设。 4) 摆放培养架，以立体培养为主。培养架大多由金属制成，一般设5层，最低一层离地高约lOcm，其他每层间隔30cm左右，培养架即高1.7m左右。培养架长度都是根据日光灯的长度而设计，如采用40W日光灯，则长I.3m
如何组织运用项目的人力资源
我们公司上了一个新项目，现在常常遇到类似的问题：当去寻求项目组外其它人的意见时，总是遭到抵触或不愿合作的情绪；请教该如何处理？ 感觉到以下几点是失误之处： 1） 在项目组成立时，没有包含一些经验丰富职位又比较高的人； 2） 在实施过程中，总围绕着老外的意见转；没有很关注到本厂班组长和部门经理的建议， 所以很难得到他们积极的支持。 3） 项目组成员之间的交流也不够，很到东西只是某个人知道，这样就存在问题：一是个人的思路总是很受限制，阻止了专家建议的进入渠道，所以得出的方案很可能不是很合理；二是项目不是很稳固，抗变化的能力不是很强。 4）现在，项目已将近做了一半，再让新人参与进来，很多问题他都得从头了解；所以现在出现了很被动的局面，项目在蹒跚中行进；只要出现问题，总得找老总出面。 以上浅见，请诸位大师指正并给出高见。