每年这个时候，设计圈里都是几家欢喜几家愁，毫无疑问，今年愁的人又是我。不是年年如此吗，习惯就好。只不过今年有了小孩 ，担子更重，对生活品质的影响系数更大而已。

写这篇文章，不是我内心的阴暗，也不是 为了博取同情，首先我是一名党员，三观正，坚持锻炼身体阳光向上，此文也不针对任何单位个人利益团体，写它，无非只是想对我十年的结构设计生涯（不好意思打错了该是十年的结构绘图生涯，更错，是十年的结构画图生涯，这下对了）做一个了解。已经下定决心放弃世人眼中这高大上的职业（待遇高，权责大，上层人士），起码放弃画图，放弃梁板墙梯缝，拉压弯剪扭，墙柱弱梁强剪弱弯强节点弱杆件强外弱内，周期位移剪重刚重层间受剪承载力轴压之比，再也不去想是选三条波还是七条波，是取平均值还是最大值。回家种田，老家地还在。如果有条件，尽早转行，这是十年来的总结语。我为什么要坚持十年，为了梦想吗，是为了祖国舔砖加瓦吗，no no no ，只是为了吃饭，填饱肚子，找个码子，买个房子和她生个孩子。什么高瞻远瞩的大理想早就在这十年的淘洗中败给了现实，现在只是像wanke提的那样，活下去。

09年本科出道，被设计院嫌弃的低文凭，好不容易进了个事务所，其实叫鸭子团队更贴切，待了两难，期间没有设计提成，也就是没有年终奖，每个月发个千把块的工资过活，老板美其名曰学习提高阶段是这样，以后就好了。年终吃饭憋屈，饭桌上喝了老板半瓶茅台，也值个千二八百的。结构难入门，再加上没人带，没好项目练。好不容易熬了个三五载，以为可以放手赚大钱，换了家屠夫似的老板，拼死平活（那时候真的可以这样叫，因为还年轻，有冲劲加的班熬的夜，一个月十万方，甚至一周十万方，结构就我一个人）年终不是给你乘以重复系数就是什么的难度系数，再带上一连串的公式运作后得出的PPT结果，不是对折，是不知道几点几折。你不仁我不义，接着换呗，结果又遇到行业不景气，年终老板求爹爹告奶奶的诉苦，什么甲方拖欠，没收到钱，公司运作紧张，行业的寒冬期来临之余语。我作为一名党员，一个圈子里的小嫩chichen,要做好先锋模范作用，要为公司领导分忧，主动减半年终奖，次年答应付完。为了等这句诺言，我坚守在他家两年多，每个月发点够喝稀饭的钱，因为交了三千的月供仅够吃稀饭了。每个月找他要都是大道理天花乱坠先来一通，结局仍是一样，下月给你补上。没项目做就靠晚上杀点鸭子补贴，等来的结果是避而不见，电话不接，逼得走人了事。实在熬不下去了，把婚房（其实还是清水，为了结婚准备，供了两年，等老板的拖欠款装修）卖了55万（地区偏）了，现在涨到150万，女的理所当然的也别离了。收拾一下，重新又来吧，心劲还在，进国企设计院，应该稳定，抗行业风险能力强，福利是好，只是年终寒碜。老板凳拼资历上位，新人你没得注册暖都不是。什么级别差异工龄差异，说白了还不是看谁的板凳深度够。不过学习这块大院确实是系统，适合磨砺新人。铁打的大院，流水的兵。大院镀金可以，赚钱不实在，你熬不过人家退休的等待。

羡慕别人被挖，等到自己的时候，你以为是自己能力强吗，是名声在外吗，亦或是老领导，老同事关系。谁TM知道是不是个坑，走了才知晓。老套路，老规矩（不成文的），还是那套表演，年终达不到预期，被你画饼充饥，截留一半先，一怕你走人了事，二怕资金压力，三怕什么不知道，反正就是做事的时候是同志战友兄弟伙，拿钱的时候没任何人替你说句话，利益面前还是利益，只有赤裸的人性。

我的这十年总体来说是LOSER,努力过，信任过，拼搏过，失望过。凌晨突发奇想，NBA有球员工会，老鱼是会长，各个工厂也有自己的员工工会，为什么设计圈，行业，界，里面就不能成立个这样的机构，组织啊，帮帮未来的最底层最黑暗最暗无天日画图的设计师们，让他们在最无助的时候有所依靠。农名工还有专门的机构来关注，而设计师的未来在哪里。真希望有组织机构或权势能看见这篇想法，因为我代表了广大的底层画图员（不能叫设计师，因为整日斡旋于甲方和总师之间，纠结哪点钢筋多一根少一根，哪里少画了，哪里线条不对，可有设计师的尊严，）的日常，社会是进步的，国家制度也是越来越完善，我播了一个火种，盼求能燎原。娃儿哭了，就此打住。

最后一句，千万别和朋友，合伙人。