不同的颜色会带给人不同的心情，比如黄色是温暖；红色是热情；黑色是稳重等等，性质不同的办公室设计在颜色搭配上也要根据不同行业、企业、以及公司的文化等来进行设置，因此，在办公室设计中巧妙地利用颜色搭配，会让你的办公空间更加活泼靓丽，员工工作效率得到提高，也更能显出公司的一个发展理念和文化氛围。接下来我们就来了解一下怎样利用办公室的色彩搭配，让人心情舒畅，提高工作效率。

一、色调统一

同一间办公室内不能冷暖两种色调混用。在同一色调内，要做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。色彩的渐变会让人感到新奇，不至于感觉单调。

二、新旧办公楼色彩不同

老式办公楼，办公室面积不大，但房子很高，所以要选用比较深的色彩，深色会让人产生收缩感，不至于让人感觉空旷冷清；新式办公楼，办公室面积大，但房子不高，所以就要选用比较浅的颜色，浅色会使人产生扩张感，舒服轻松。

三、背光的办公室要用比较亮的颜色

每个人都喜欢宽敞明亮，阳光充足的办公室，而有些办公室背光，先天光线不足就要靠色彩来弥补。所以要选择暖色调，暖暖的色调让人感觉很温暖很舒服，但是墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。

四、不同工作性质办公室色彩不同

不同工作性质的办公室色彩是不同的。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，就要选用淡雅的色彩，这样能使人平心静气去工作；需要工作人员思维活跃的办公室，就要选用明亮、美观的色彩作点缀，这样能更好地刺激人的想象力。

五、领导的办公室要用深色

领导是一个公司的核心，有着不同常人的威严，所以选用深色来衬托，这样才能显示出庄重和权威，但是也需要用一些明亮、清新的色彩来点缀，这样不会让人看起来压抑。

俗话说“人靠衣装”，良好的服饰搭配能令我们感受到一个人积极向上的精神风貌，富有个性的创意办公室设计能够体现一个企业的外在形象和内在精神面貌，为企业形象加分，更能对员工的日常工作产生潜移默化的积极影响。