本帖最后由 kanghuagj 于 2017-4-27 14:34 编辑 2017 年各位外贸工厂的客户朋友都会迎来新一波的严峻挑战， BSCI 验厂必不可少，人权验厂嘛，主要就是围绕工时考勤做文章，那么新一年我们的工时标准是怎样呢？下面请看： 工时一直以来都是BSCI 验厂的重点，也是让工厂非常头痛的问题。随着 BSCI 验厂标准的更新，虽然对工时要求没有太大的改变，但是其结果却是绝大不同的，那么新版
2017
年各位外贸工厂的客户朋友都会迎来新一波的严峻挑战，
BSCI
验厂必不可少，人权验厂嘛，主要就是围绕工时考勤做文章，那么新一年我们的工时标准是怎样呢？下面请看：
工时一直以来都是BSCI
验厂的重点，也是让工厂非常头痛的问题。随着
BSCI
验厂标准的更新，虽然对工时要求没有太大的改变，但是其结果却是绝大不同的，那么新版
BSCI
验厂工时结果是怎样的呢？
BSCI 1.0
版本其工时要求是周工时不超过
60
小时，月加班不超过
36
小时，当月加班超过
36
小时而其他部分完全没什么问题时，其结果可能会拿到
B
等级。但是
BSCI 2.0
版本也就是新版
BSCI
它的标准出现了新的变化
,
只要月加班超过
36
小时，整个
BSCI
结果判定最多只能是
C
等级
,
无论其它部分做的有多好得分有多高，其结果都不能判为
A
等级或者
B
等级。
如果BSCI
验厂您需要拿到
A
等级或
B
等级，那么您的工时月加班就必须不能超过
36
小时，这相当于增加了
BSCI
认证工时要求，因此正在准备做
BSCI
验厂的您需要特别注意工时问题这块。
