督导检查考评项目部工作告知书一、公司对督导检查考评的要求1)督导对处于基础、主体、装饰三阶段的项目进行检查、考评与排名;统一评分标准,力求基本一致;考评分值有说服力,可查阅;对处于停工、各施工准备阶段、基础施工初期、总体施工及装饰施工收尾阶段的项目视实际进行督导检查、考评或排名;督导对获得前、后三名的项目部在总监例会时进行重点点评、综合讲评与问题提示。2)凡上季度已发整改黄单子的问题未处置解决的,将发整改红单子警示。项目负责人须真诚巩固团队协作、指导和把控各项工作;须如实向公司领导汇报工作,做到不瞒报、虚报、谎报;对发生的异常情况及市、区安质监站等单位检查信息须立即电话报告公司领导,知会工程部。督导检查考评时发现项目部已发的监理通知单未按限时回复闭合的,一律发出整改黄单子警示。
一、公司对督导检查考评的要求
1)督导对处于基础、主体、装饰三阶段的项目进行检查、考评与排名;统一评分标准,力求基本一致;考评分值有说服力,可查阅;对处于停工、各施工准备阶段、基础施工初期、总体施工及装饰施工收尾阶段的项目视实际进行督导检查、考评或排名;督导对获得前、后三名的项目部在总监例会时进行重点点评、综合讲评与问题提示。
2)凡上季度已发整改黄单子的问题未处置解决的,将发整改红单子警示。项目负责人须真诚巩固团队协作、指导和把控各项工作;须如实向公司领导汇报工作,做到不瞒报、虚报、谎报;对发生的异常情况及市、区安质监站等单位检查信息须立即电话报告公司领导,知会工程部。督导检查考评时发现项目部已发的监理通知单未按限时回复闭合的,一律发出整改黄单子警示。
3)督导检查考评不提前通知项目部。督导与项目部成员互相尊重、理解与支持;督导根据项目特点,深入现场掌握实情。严格据实考评计分、统一讲评,针对问题、提出措施,降低风险。
4)督导为公司负责,严格遵守公司的各项制度,严肃工作纪律和用餐制度、严控个人行为,讲究工作方法;若有违规,可直接报告公司领导。
5)项目负责人应主动与业主保持沟通,把控进度、投资;严控行为、质量、安全工作的底线。
二、督导检查考评的内容
1)总监例会(考评前)各专业督导布置的本季度检查考评的内容与要求。
2)国家、地方政府所发的文件及规范、公司各项规定、相关岗位作业指导书及督导视实况提出的检查要求。项目部成员按公司统一着装的规定情况。
3)项目负责人配合业主主动服务情况;项目部自我管控监理行为的情况。
4)督导发整改黄单子明确的底线:1、项目工程质量(违反强制性规范条文、违反行政法律法规要求、材料未检测已施工等);2、安全文明施工(未做专项方案已施工、危大工程未网上申报确认、安全监督规程内一票否决的内容等);3、资料与监理行为(网上未申报确认已施工、材料未检测已施工、玻璃缺3C标识等);4、考评时现补的各类资料视作无效。
三、督导检查考评的方法
1)督导根据分工,分别检查考评项目部安全、资料、质量及综合工作情况。督导对回访业主的信息在讲评时反馈给项目部全体人员;
2)督导检查结束时召开项目部全体人员参加的讲评会;督导根据检查存在的问题及现场照片进行解读、讲评,全员参与交流;对较大事项共同探讨,提出对策措施,项目部专人跟踪督促落实整改;督导在考评讲评前核对全部监理部提供的信息,并确认考评成绩,会后不补不改。
3)督导依据检查存在(行为资料、质量、安全)问题的严重程度及严重的失职情况,在向公司领导汇报后,提出约谈项目负责人;
4)督导讲评即时形成检查纪要和讲评记录,由项目负责人复阅,可提出异议,达成共识、无异议后参会人员会签。对检查出的重大问题采取措施即刻封闭,并在一周内回复到工程部督导处。
四、督导检查考评的工作要求
1)检查时将本告知单发项目负责人,对需做混凝土强度回弹和各类钢管壁厚检测的,项目部要予以配合。2)通常督导检查在下午3点钟结束(中午需请相关专业人员做配合工作),讲评约1.5小时。3)考评信息整理后即刻发公司领导,同步发督导群、次日发公司网站相关网页。4)各项目部负责人、资料员每日浏览工程部邮箱,并及时下载、流转与学习讨论,形成纪要。5)考评阶段督导(特殊情况外)每日8:30前到公司,处理手头工作、准备考评所需资料。
上海**建设工程监理有限公司工程部