这个就不好说了，不过还是顶一下，虽然降价很多，但是我还认为注电是最牛的证，比我高工的证都牛

眼瞅着越来越少···

第二，这些分配者的想法很好，但是没有注意到我国现在存在的问题，就是大学扩招，使得很多智力平平的人也都进了大学，加上我国大学的严进宽出的教育模式，这两个一加就成绝配了，一个扩招，一个宽出，那么效果是什么呢？

就是本来从相关执业角度必须要达到的技术水平出发的执业资格，这些从大学里出来的专业人才们基本上考不过了，于是为了保持一定的通过率，国家相关部门只好不停的降低试题难度标准，这就是人们常说的有资格证的人没有相关能力的来源，题那么简单，你指望他要多大能耐？降低到了外专业的，甚至完全没有工作经验的可以一考而过的水平，即使是这样的水平，居然还有本专业的在项目上干了几年的考不过的，我想大家应该明白我说的前一段的意思了吧？

那么在这样的大环境下，一些用人理念不那么明白的企业，就会出现执业资格人数不够的情况，或者干脆是一些皮包公司，而刚好试题的难度又那么低，一些即使没在项目上干，也有资格证，当然更多的是一些智力水平很高，但是因为各种原因被拒之门外的人会拥有这样的资格证，比如说年龄没那么小，比如说经验没那么足等等。

那么一部分人干着，却考不上这样的资格证，而一部分能考上资格证，却因为年龄或者性别或者专业的关系被拒之门外，那么，这个时候，实际上就是我们国家处在了一个十字路口，是取消资格证或者取消资格证人员要求，让这些高中没学好大学没学好出来还不好好学的人继续把持相关行业的呢？还是继续坚持国家改革开放的信心不动摇，给这些更聪明更有能力的人以机会，用执业资格制度来保障实现我们国家的就业无歧视目标。

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路过，看看。。。