1. 自我审查

[ ]多个框架的设计 几个框架的设计都是J君带着做的，从模型建立到出图，从参数设置到图面表达，J君都很悉心指导着我这个新人。作为新手我是乐意从简单项目着手，毕竟麻雀虽小，五脏俱全。从实习开始做了好几个，算是熟悉了框架设计的基本流程。简单的梁板柱配筋计算和图纸绘制已有了初步的了解，其中还涉及了对基础底板、独立基础、筏板基础以及大板块板的设计。
[ ]HY广场 HY广场项目经历的时间有点久，从正式入职到前一段时间出图，经历了两版设计。而我的情绪也经历了几重变化：惊喜 海韵广场是由珠海城建集团承建，珠海歌剧院的前广场项目，听起来多么的高大上，作为一名新人的我一入职就能参与其中，真的是幸运至极；惶恐 第一版设计时，在C姐的指导下我主要负责网球场和酒店主体的梁板配筋设计，当时就感觉懵了，太复杂了，没想到更“错乱”的还在后面，由于方案的改动我们进行了第二版设计（完完全全的重做一遍），这次我负责地下室顶板和二层屋面梁板配筋设计，关系很复杂，态度很随意，而这种随意让我付出了惨痛代价，真正体会到了什么叫做夜不能寐，什么叫工程师的责任，这里真心感谢C君、C姐及公司担当了我所犯下的错误，这其中低级的错误和不好的绘图习惯以后项目决不容许；释然 事情往往都是两面的，要想得到一些东西，必须学会失去，在HY广场这样的大型公建项目中我基本上是在最后时刻才算理清建筑结构的位置关系，在思维习惯、规范理解、图集应用、低级错误等方面的成长，我想都是优于普通住宅项目，虽然其中错过很多高层剪力墙的项目，但相比而已，高层项目不难遇到，大型公建更难得，能让自己更直面自己不足的，才是最大的进步。
[ ]HF观山水 观山水项目是跟着F君学习的，那时候L君还在。跟着F君、C姐、L君做项目，说实话很享受，真正的师傅带徒弟的过程。当然更多的是敬佩他们专业功底扎实，虽然话不多但平易近人，虽不甚熟悉但毫不保留的教诲，我想这应该是一个工程师的修养吧！观山水项目虽然后期出现了一些小的失误（主要是更改设计后的联动修改未到位，这点以后需要注意），但总体来说自我感觉还是走的挺顺利的（时间也托的很久，但那都不是我们所能控制的）。异形柱的计算和构造要求，挡墙的计算原理和配筋艺术，底板的网格划分和计算取值，大样那乱七八糟的弯勾，都是那段时间的收获。

2.计划

在我看来，夜夜挑灯而战要么是设计任务安排不合理，要么是个人效率低下。一年的观察，我们部门的设计任务安排的都挺合理，除非特殊时间，一般都能做到正常上下班。平时下班，我多半可能是第一个跑掉的人，但我并不是那种不接受加班干活的人。所以，今年我想能不能给我加重设计任务，工作充实是我乐于的状态。工作方面我想对自己有更新的，更高的要求：
[ ]慢慢上手剪力墙结构，包括墙柱梁板等一套的设计流程以及绘图技巧；
[ ]有机会还是想涉及地下室的设计，可能的话还是想先从顶板设计开始；
[ ]对基础设计还未入门，希望今年能多多接触这方面的任务（当然现在的水平估计只能做浅基础的设计），同时自己也应多多增强这方面的理论，有备方能无患；
[ ]公司今年的超限项目希望能参与，画画施工图也是可以的，重点是了解实际超限项目的设计流程。
[ ]一注结构今年开始准备，也就意味着多花点时间啃规范了，sap2000的拔高学习继续。

3.结构学习的想法

来到公司最大的意外便是参加工作，每周还能有学习课，这让刚从学校走出来的新手很亲切。

[ ]Z总提出了每周的结构学习的要求，以一个资深工程师的角度，他肯定了专业内部的交流学习的重要性，相信这是利于公司团队实力的培养，也能提升个人专业修养，是个双赢的举动。结构壹周秀，很显然它的存在，让我们受益良多。
[ ]主讲人的主题一般都是以工程实例为基础，以设计规范为依托，深入剖析设计要点，这种学习模式让知识的传递更直接深刻。现在社会是浮躁的，说到自学，一般多是在项目中学习，真正去踏踏实实拿到一本书好好去读、去研究的人少之又少。以一个新人的角度，结构学习半小时是自我提升的黄金时间。
[ ]课后总结归纳的缺失是这个过程中存在的比较大的问题，尽管J君经常强调，让大家有时间自己梳理一下知识，但我想真正去做这件事的没有几个人。有时候大家太忙没时间兼顾，真正闲下来却又无从下手。
[ ]好记性不如烂笔头，每周一次的结构学习需要加强重视。作为一个新人，还是希望能让结构壹周秀更好的发展，让我们更大程度从中受益。我有一点点想法，至于是否可行以及可操作性的难易，我个人也无法做出判断。J君从部门经理的角度，对这方面的考虑会更周全，而我只是想对此谈谈自己的看法。
何不效仿公司协同软件的同步与共享功能，让结构学习、好的idea也同步共享。主讲人首先列好提纲与大家共享。主讲人可以只是引出话题，大家一起深度讨论，或是自己某方面的经验分享。结构学习半小时，大家讨论分享，记下重点。课后主讲人与指定人员对主讲内容进行归纳整理，最后成文与大家分享，我相信能被记录下来的都是于大家有益的。
这个过程会涉及到的一些详细流程就不在论坛介绍了。。。
结构菜鸟 2015.5.11 珠海


首先，很谢谢你的建议，目前，结构学习重点是让大家贯彻学习的意识，目前，最大的难题是大家工作一忙就顾不上结构学习了，时有间断、所以先从专业负责层面把结构学习坚持下来。等大家形成制度后，再丰富内容形式。
你是去年一批新同事中我认为比较优秀的一名员工。新入职不到一年就让你做HY这样比较复杂的项目，是我们对你们新人要求过高了，不过事情都有两面性，当你爬到高楼层看风景的时候，肯定比低楼层看的远。当初我参加工作前两年一直在画砖混楼和框架，剪力墙都接触的少，后来楼市好了，大家都盖高层，才接触了大量剪力墙结构，房子盖的多了，卖不出去了，才接触公建产品。所以，你所接触的不同形式结构，对你来说都是人生的阅历。没有完全理想的循规蹈矩的学习过程。其实万变不离其宗，对每件事只要有一颗认真、踏实的态度加上虚心学习的习惯就可以解决一切问题。
我说过，对于你们新人我的态度是容许出错，容许出问题，因为你们还在成长，毕竟，大家都是从你们的路子走过了的。其实，你现在的能力和表现比我当初强多了。今年项目安排过程中，你们可以和你们专业负责人具体商量，有什么想法都可以在工作安排前提出。我想，专业负责人也乐意分配你们做自己想做的工作的。而且，我已经给所有专业负责人强调过了，去年，你们是学生，今年你们工作安排完全要自主，不要再有依附关系，这样对你们成长会快一些。
J君 2015.05.11

谢谢J君教诲，对于工作，没什么好说的，唯有求真务实、勇猛精进，才能对得起自己，对得起身边对自己有所期待的人。关于我的那点想法，你说的很有道理，要想形成一个体系确实要整合各个层面的因素，我的考虑有点欠佳，不过我相信只要我们坚持下去，定能做的更多，走的更远。
结构菜鸟 2015.5.11