各位同仁，你们作设计的时候有没有碰到过这样的问题：小弟在一家小的设计院工作，刚开始感觉老板还不错，但做久了就感觉出了很多让人很蛋疼的事情。从2012年年底老板已经拖欠了一个月工资，说2013年开年回来就给补回来，我们都信了。回来之后只字老板不提，我们在想是不是老板已经忘了呢，后来老板就一味拖欠。刚回来工程都比较少，所以我们都忍了。但后来工程开始多了，我们的工程量都提上来了，到现在手里的工程量已经超出了很多。但老板还是继续拖着，到现在不但拖到了三个月，而且每一个月都会扣留我们一定的工资说年底一起给。现在很快就要到年底了， 我们心里都开始急了就去问他，然后他黑着个脸说很快了，一句话就把我们打发了。这种老板真是不行，每次过来就是只说赶紧出图，工资提成只字不提。现在越做越多，心里感觉越是没有底。怎么感觉那么苦逼呢，碰到了这样的老板，根本不管员工的辛苦寒酸。更让人窝火的是，每个工程都要干两遍以上，他本根不按照规范来，好歹他也是个做结构出身的。说到这我就无语了，对于这个乱改钢筋的行为严重违反了我们作设计的原则。要在安全的提前条件下保证就经济，而你却是只要求经济。虽然没有地震的条件下楼很定是不会倒，但正在来了地震呢（所在区为抗震设防为8度区，0.20g,风力为0.85)，那要抗震规范有什么用呢。
希望各位同仁给点意见！