这要看去什么公司以及他的管理制度是怎样的。
我就是年前毕业去的甲方，现在也在甲方待一年了。
我们公司实行甲控制度，工程的所有环节都由我们甲方控制，所以我整天都是呆在工地上做管理的而不是你说的跑腿，我现在分管栋号，工作中如果你够聪明、够主动的话你能学的很快而且比去施工单位的同学学的更加全面，因为甲方接触的个个施工单位很多，有水电安装的，土建的，园林的，精装修的等等单位，如果你作为甲方你就能在项目上面的任何一个领域涉足只要你和该片区的甲方负责人搞好关系就可以，因为施工单位是不会去得罪甲方任何一个人的，另外就是你做为甲方是不用具体做什么事情的，所以你有大把的时间去学习更多的各方面的技术，最后甲方至少是单项管理，站点够高，所以你对管理会有很直观的感受，这对你以后的发展是至关重要的。
现在我们说说施工单位的施工员，现在的施工员基本都相对简单，基本只负责放线和标高引测以及班组的安排和各班组之间的协调，工作内容相对单一，切接触面不大，另外施工员比较苦比较累，在工地上地位比较低，比如我把，我虽然是刚毕业不久，现在分管栋号，我所在的栋号质安员虽然60岁了，施工员也27.8岁了，但对我的态度还是非常尊重的，称呼通常是梁总。
所以我觉得可以去甲方，但要看是什么甲方，施工单位我非常不推荐，真的，我觉得现场甲方代表才是应届毕业生的最好选择，当然这是我的个人看法，希望能帮到你。

本帖最后由 yhlff221_2009 于 2013-8-24 14:31 编辑 forget_sth 发表于 2013-8-24 12:32 这要看去什么公司以及他的管理制度是怎样的。我就是年前毕业去的甲方，现在也在甲方待一年了。我们公司 …谢谢，非常感谢您的回复！我很受启发！前辈，能透露下您是什么公司吗？公司的级别规模，这样我找工作的时候有个参考，还有如何看该公司是不是甲控制度，我听周围人说，去房地产比较好的是”招保万金中华龙“这六七家公司，前辈，这些公司不同城市的分公司是不是差别也比较大啊？ 去房地产是不是最好就去这些大公司，那些一般规模的公司值不值得去？还有房地产工程部的发展前途，是不是只有当上部门经理才有好日子过啊？经理岗位毕竟只有一个，除了这条路，还有没有其他的发展方向，是不是可以干个三四年然后跳槽到小公司当个部门经理？问题比较多哈，呵呵，麻烦您了

甲方也可以。待遇好。如果进够勤快。多下现场。多看看施工。检查时多跟着。一样可以的

我也是刚毕业在甲方的，甲方条件很好，也能学到知识的，主要看你认真不认真了

小伙子 好好干 有前途

路是自己走出来的，行行出状元。

我也是做甲方现场管理的，今年刚毕业，在绿城房产。一楼说的基本上都是有道理的。但每个房产公司内部机制都是不同的，而且还要看你做什么管理，是土建还是景观、精装修、安装，或者在房地产本部，这些都是有区别的。凡事皆有利弊。谋事在人，成事在天。

yhlff221_2009 发表于 2013-8-24 14:25 谢谢，非常感谢您的回复！我很受启发！前辈，能透露下您是什么公司吗？公司的级别规模，这样我找工作的 …公司名称我这里不便透露，我只能告诉你我所在项目的大体情况。我项目为70万方的商品房开发项目总投资大概20亿左右吧，主体为剪力墙结构。公司为一集团公司，其中还有杂七杂八的子公司10来个，我隶属于房地产公司。我当初是上门求职一类的人，由于学校比较差，属于本科最差的一类，所以我选择了上门求职。不过我运气算是不错，那个人事专员看中了我才把我推荐给了人事经理，最后总经理等等层层面试通过，所以你不用怕找不到工作，只要自信、主动就肯定能找到适合自己的公司。另外建筑这个行业不是说你做三四年就能担任什么职位的，这要看你的专业水平，如果你想做到项目总监或者是工程部经理的话，要懂的东西就太多了，如果你学的快自然就升的快，现在的房地产公司薪酬提升都比较慢，所以想升职和加工资就只有跳槽了，如果你技术过硬当然就能找一家能好的公司做更高的职位。总之，在工地做甲方，如果你想过的很舒服是很简单的，但是你想求发展就必须必别人多付出十倍甚至几十倍的努力。

只有被人忽悠的份，说话都没底气，因为你怎么都不懂

拉牛回家 发表于 2013-8-31 12:35 只有被人忽悠的份，说话都没底气，因为你怎么都不懂人不都是从被忽悠到忽悠别人吗？！