什么是金属的低温脆性转变温度　　

低碳钢和高强度合金钢在某些温度下有较高的冲击韧性，但随着温度的降低，其冲击韧性将有所下降，冲击韧性显着下降时的温度称低温脆性转变温度(fatt)，金属的低温脆性转变温度就是脆性断口占50%时的温度。我厂汽轮机转子低温脆性转变温度(fatt)为121℃，一般以中压缸排汽口处金属温度或中压缸排汽温度为参考，判断转子金属温度特别是中压转子中心孔金属温度是否已超过金属低温脆性转变温度(fatt)。

　　什么是金属材料的机械性能，包括哪些方面?　　

金属材料的机械性能是指金属材料在外力作用下表现出来的特性。常温机械特性包括强度、硬度、弹性、塑性、冲击韧性、疲劳强度等;高温机械特性包括蠕变、持久强度、应力松弛、热疲劳、热脆性等。

　　什么是过量空气系数?什么是最佳过量空气系数?　　

实际空气量与理论空气量之比称为过量空气系数。过量空气系数过小，将造成燃料燃烧不完全，使锅炉热效率降低，同时还污染受热面和环境。过量空气系数过大，则送引风机的耗电量增加，锅炉排烟热损失增加，锅炉热效率也降低。当锅炉的各项热损失之和为最小，即锅炉效率最高时的过量空气系数称为最佳过量空气系数。

　　什么是虚假水位?是怎样形成的?　　

汽包水位反映了给水量与蒸发量之间的动态平衡。在稳定工况下，当给水量等于蒸发量时，水位不变。当给水量大于蒸发量(包括连续排污、汽水损失)时，水位升高。反之，水位下降。不符合上述规律造成的水位变化，称为虚假水位。虚假水位分为3种情况：　　

(1)水位计泄漏。汽侧漏，水位偏高;水侧漏，水位偏低。　　

(2)水位计堵塞。无论汽侧堵塞还是水侧堵塞，水位均偏高，水位计水侧堵塞时，水位停止波动。　　

(3)当负荷骤增，汽压下降时，水位短时间增高。负荷骤增，压力下降，说明锅炉蒸发量小于外界负荷。因为饱和温度下降，炉水自身汽化，使水冷壁内汽水混合物中蒸汽所占的体积增加，将水冷壁中的水排挤到汽包中，使水位升高。反之，当负荷骤减，压力升高时，水位短时间降低。　　

掌握负荷骤增、骤减时所形成的虚假水位，对调整水位，平稳操作有很大帮助。当运行中出现此种虚假水位时，不要立即调整，而要等到水位逐渐与给水量蒸发量之间平衡关系变化一致时再调整。具体地讲，当负荷骤增，压力下降，水位突然升高时，不要减少给水量，而要等到水位开始下降时，再增加给水量。负荷骤减，压力升高，水位突然降低时，不要增加给水量，而要等水位开始上升时，再减少给水量。

什么是自动重合闸?　　

当供电线路发生故障时，断路器在继电保护装置控制下，可以自动地将故障设备或线路断开(称为跳闸)。对于较重要的高压供电线路，断路器跳闸后，在自动装置控制下，立即重复合闸，如果线路故障已经消除，即可恢复送电;如果故障没有消除，断路器再次跳闸，停止供电。因为供电线路很长，发生故障的可能性较大，但大多数线路故障是暂时性故障。例如，雷击、短路等故障。所以，有了自动重合闸后，供电的可靠性明显提高，是提高供电可靠性的有效措施。　　

锅炉的给水泵，燃油泵或送、引风机一旦停电，就要停炉。电源恢复时，要按一定的顺序启动设备，需要较长时间才能逐渐恢复正常生产。有了自动重合闸，当线路发生暂时故障，断路器跳闸后，经很短的时间又恢复送电，不会影响锅炉的正常生产，锅炉生产的安全性和可靠性明显提高。

　　什么是相电压　　

三相输电线(火线)与中性线间的电压叫相电压。火线间的电压为线电压，其大小为相电压大小的 倍。　　

三相输电线每相负载中流过的电流叫相电流。　　

三相输电线各线中流过的电流叫线电流。

供电所施工管理班实施方案细则

内容简介：　　根据“关于供电所组建施工管理班的实施方案”和城郊供电所实际情况，针对施工管理班人员配置作如下明确：　　施工管理班人员配置为7人，其中班长1名，施工管理员4名，材料管理员1名，资料管理员1名，驾驶员2名，吊车驾驶员1名。新组建的施工管理班班长、施工管理员、材料管理员职责如下：

　　施工管理班班长职责　　

1、在供电所所长的领导下，负责本班的日常管理工作;　　

2、负责配合所生技组妥善安排好年度、季度、月度设备检修工作，并制定本班组周工作计划;　　

3、负责配合所生技组对所辖区域内10kv及以下线路(包括所属线路上的光缆部份)工程的　　现场踏勘和施工设计;　　

4、核对工程施工方案，开/竣工报告的审批;申报停役申请，审核签发工作票或施工作业票;　　

5、负责所辖区域内10kv及以下线路工程项目的政策处理工作;　　

6、负责督查施工前的准备工作，留充足的时间给材料管理员按工程批准的材料计划办理。　　

供电所管理：供电所文明单位争创规划　　

为不断提升农电生产水平、技术水平、服务水平，提高人员的整体素质。开展创建文明单位活动，既是我们农村供电所贯彻落实“三个代表”重要思想实践“人民电业为人民”服务理念的具体体现，更是我们供电企业内强素质、外树形象、提高农村供电所文明程度的需要。为此根据创建文明单位要求以及我所的实际特制定如下创建规划：

　　一、加强领导，制定落实创建文明单位制度、计划和实施方案　　

供电所成立以所长为第一责任人的创建文明单位领导小组，制定以人为本的创建目标、计划和措施，按照“一岗双责”的要求结合我所实际情况，把创建工作细化到每一个人。所长、五大员、班组长各负一面，其中所长负责全面，核算员负责基础设施、软件资料整理，计量员负责营业管理，安全员负责安全管理、环境整治，技术员负责配电管理，营业员负责营业厅优质服务工作。全所职工均划分了自己的创建责任区，把创建任务层层分解落实到人，做到各司其职、各负其责，保证创建工作的顺利和高效地进行。

　　二、加快基础设施建设，优化发展环境　　

全面实现供电所办公室微机化、联网化管理，营业厅内设置客户专用休息座椅、饮用水和饮水用具，配备用户书写台和书写用具，供电所大楼内外栽花种草，美化供电环境。

　　三、加强道德建设，全面提升职工文明素质　　

深入开展一系列的党的路线方针政策、社会公德、职业道德学习教育，签订“党风廉政建设责任制”和精神文明建设责任制，广泛组织开展一系列的便民利民服务活动，努力提高职工整体文明礼貌素质。

　　四、加强文化阵地建设，丰富职工文化生活　　

积极参加公司组织的各项文化活动，积极参加公司开展的各类竞赛、参加市供电公司举办的篮球、乒乓球比赛和象棋、书画、歌咏比赛、生产运动会、职工文化节等各项活动，陶冶了职工的情操，活跃了职工的生活。

　　五、加强法制教育，促进民主法制建设

广泛组织开展党员身边无违章、无违纪、无事故等活动，杜绝一切违法违纪、以电谋私和参与“黄、赌、毒”等行为，努力构建和谐轻松的工作环境和供用电秩序。

　　六、狠抓优质服务，提高服务水平，为群众办实事做好事　　

一是认真组织开展便民利民服务活动，积极主动为客户提供及时优质的服务;　　二是供电所实行全天候24小时值班报修抢修服务， 认真做好广泛开展“一帮一”结对帮扶活动，积极参加公益活动;　　三是供电所配备抢修人员、抢修专用车和抢修用品用料，随时随地为客户排除各类用电故障，保障人民群众的生产生活用电。

　　七、努力完成公司下达的各项经济指标， 在不折不扣地完成公司下达的各项经济指标，进一步提高供电所经济效益。 　　 供电所提高农网供电可靠性项目管理规定。