每年的“五一”和“五四”都 是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者就有的权利和自豪：赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的重要使命。 2013年5月2日下午，在弘毅幕墙公司总经理、弘毅物业公司总经理的共同组织下，幕墙与物业员工共同参与弘毅工业园除草活动，参加人员共计二十余人。此次活动目的旨在缓解员工的工作压力，培养锻炼员工的吃苦精神，树立正确的劳动价值观。 劳动开始前，大家都兴趣高昂，摩拳擦掌。刚拿到工具，大家就迫不及待的开始割草。“劈、撩，扫，斩”，正当大家和杂草做斗争的时候，一声“停
每年的“五一”和“五四”都 是值得我们纪念的日子，因为它赋予了我们作为一个劳动者就有的权利和自豪：赋予了广大青年要勇于肩负社会责任的重要使命。
2013年5月2日下午，在弘毅幕墙公司总经理、弘毅物业公司总经理的共同组织下，幕墙与物业员工共同参与弘毅工业园除草活动，参加人员共计二十余人。此次活动目的旨在缓解员工的工作压力，培养锻炼员工的吃苦精神，树立正确的劳动价值观。
劳动开始前，大家都兴趣高昂，摩拳擦掌。刚拿到工具，大家就迫不及待的开始割草。“劈、撩，扫，斩”，正当大家和杂草做斗争的时候，一声“停……!一看就知道你们没怎么干过活，除草哪是你们这样搞，都使上十八般武艺了，看我怎样搞”李总实在看不下去了，新做起了示范。大家有样学样，都投入了到劳动中去了。任务虽然不是很多重，但是大家都积极投入，干的热火朝天，在这样的劳动“派对”中，大家的交流显得格外轻松。我们的除草活动也吸引了很多员工家属和其他部门的员工参与进来，劳动结束了，虽然大伙弄得是满头大汗，却体验了别样的劳动滋味，看上支精神更足，大家都希望以后能更多的参与这样的活动。
直到劳动结束，大家还是没有体验到弘毅幕墙李总口中的“长征二万五”但还是感觉到很有意义。通过这种上下一心的合作与交流，使企业的凝聚力更强，使员工增强了对企业的认同感。
对于一个企业来说，除了工作，还是需要开展各种活动来促进员工的积极性，只有员工的精神饱满了，积极性高了，工作的效率才会提高，企业的发展才会前进。
“百年企业，以人为本”，弘毅幕墙始终坚持着这样的理念，把员工的情感和物质需要放在首位，相信只有大家满意了，才会齐心协力，也才能成就企业的成功。
