单位最近人事变动频繁,跟着老板摸爬滚打的老员工被辞退了很多,重新高薪聘请了许多外来和尚,让我们跟着学,看看人家怎么做事。其实我觉得也没什么了不起,我们公司出去的老员工也会高薪被别的公司雇佣。给我感觉外来的不一定好用,关键看实用和适用,请这些当老板的清醒点,如何利用现有的人才资源才是主要的。
单位最近人事变动频繁,跟着老板摸爬滚打的老员工被辞退了很多,重新高薪聘请了许多外来和尚,让我们跟着学,看看人家怎么做事。其实我觉得也没什么了不起,我们公司出去的老员工也会高薪被别的公司雇佣。给我感觉外来的不一定好用,关键看实用和适用,请这些当老板的清醒点,如何利用现有的人才资源才是主要的。
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