外来的和尚就能念好经吗
mwz787100
mwz787100 Lv.3
2012年10月03日 11:24:13
来自于建筑施工
只看楼主

单位最近人事变动频繁,跟着老板摸爬滚打的老员工被辞退了很多,重新高薪聘请了许多外来和尚,让我们跟着学,看看人家怎么做事。其实我觉得也没什么了不起,我们公司出去的老员工也会高薪被别的公司雇佣。给我感觉外来的不一定好用,关键看实用和适用,请这些当老板的清醒点,如何利用现有的人才资源才是主要的。

单位最近人事变动频繁,跟着老板摸爬滚打的老员工被辞退了很多,重新高薪聘请了许多外来和尚,让我们跟着学,看看人家怎么做事。其实我觉得也没什么了不起,我们公司出去的老员工也会高薪被别的公司雇佣。给我感觉外来的不一定好用,关键看实用和适用,请这些当老板的清醒点,如何利用现有的人才资源才是主要的。
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无间道
2012年10月05日 16:35:18
2楼
新陈代谢是历史的必然规律,不断推新是历史规律。一个人在一个单位工作久了,不仅领导会厌倦,个人也会厌倦。多学习一些新的管理方式和方法也不错,便于以后重新择业。
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白2017
2012年10月05日 20:45:42
3楼
楼上写的才是正解。同意
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qq352210195
2012年10月05日 21:38:06
4楼
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white73
2012年10月08日 09:38:09
5楼
这得从两个方面来看,一来,可能是老板感觉公司创新能力缺乏,所以要引进新的人才,可能他们不一定能力有多强,但他们会带来新的东西。二来,老员工也要反思,自己的创新能力是不是在减少,须要不断学习才行。
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uristyle
2012年10月08日 09:43:06
6楼
新环境新适应
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yangyang0102
2012年10月08日 11:05:05
7楼
外来的和尚不一定就那么好,但是可以带来新鲜的东西。 www.7hangw.com
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didiaodeyu
2012年10月08日 11:14:21
8楼
现在很多的公司都是那样的。
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cy_chen
2012年10月08日 11:36:03
9楼
好像是的这么回事哦
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a597553631
2012年10月08日 12:26:23
10楼
楼上写的才是正解。同意
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dengzhong911204
2012年10月08日 12:38:18
11楼
好耶 我也要土木币
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