我有件事一直憋在心里，很难受，大家说说看我是刚做设计的，因此刚开始非常积极，所里老同事做了很多年的也有好多个，学历都是中专和大专吧，所以我总是爱问他们问题，因为是刚来，我感觉故意去问他们问题也是一种交流和了解吧。其实故意去问还是很少的，自己很多地方不懂的什么都爱问，而且还喜欢换着人去问，不会总是问同一个人的，因为也怕会烦。但是有个别的同事的反馈我觉得有些难受，有同事（我去问过的人）对别的同事说，感觉我什么都不懂。我也觉得自己会让他小看了，一种不被重视不被尊重的感觉是油然而生呀，很难受，有的时候我跟他聊天他也会说我，感觉我什么都不懂，还说我的师傅太好了，如果换做是别人早把我踢了。我听着特别受打击，但是听着也装作没事一般，他可能也在看我的表情，我依然装作很快乐的样子。
我是刚做设计的，因此刚开始非常积极，所里老同事做了很多年的也有好多个，学历都是中专和大专吧，所以我总是爱问他们问题，因为是刚来，我感觉故意去问他们问题也是一种交流和了解吧。其实故意去问还是很少的，自己很多地方不懂的什么都爱问，而且还喜欢换着人去问，不会总是问同一个人的，因为也怕会烦。
但是有个别的同事的反馈我觉得有些难受，有同事（我去问过的人）对别的同事说，感觉我什么都不懂。我也觉得自己会让他小看了，一种不被重视不被尊重的感觉是油然而生呀，很难受，有的时候我跟他聊天他也会说我，感觉我什么都不懂，还说我的师傅太好了，如果换做是别人早把我踢了。我听着特别受打击，但是听着也装作没事一般，他可能也在看我的表情，我依然装作很快乐的样子。
他学历中专，我敢肯定他刚开始学的时候也很多都不懂的，但是我并没反驳他，我觉得是不是这样的同事不可以去问他呀，如果不问别人，别人也不知道自己的水平怎么样，就不会不被尊重了。我觉得很多人说去设计院要多问，我觉得这本身就是一个错误的暗示，多问别人并不好，除非你能问到一个把他也难住的问题或是能找到一个非常好非常好不会说我们什么都不懂的那类人。
大家觉得呢
