我是个菜瓜,老板让我招聘搞弱电设计的人。为了不至于我招进来的人比我还菜,特在此向各位高手请教,面试时应该问些什么问题。哪位如果有笔试的题目给分享一下,那是相当感激。
我是个菜瓜,老板让我招聘搞弱电设计的人。为了不至于我招进来的人比我还菜,特在此向各位高手请教,面试时应该问些什么问题。哪位如果有笔试的题目给分享一下,那是相当感激。
2楼
大家如果有想到一个题目就请在下面跟一贴啊。众人拾柴火焰高嘛。我负责整理大家的建议啊,整理好了再上传给大家。
回复
3楼
弱电有很多方面的专业啊....能说明招收那方面的吗?
回复
4楼
搞弱电设计的,你说哪方面的,总不能十个子系统就招十个人吧。
回复
5楼
八分人才,九分使用,十分待遇,呵呵,一家之言~!
回复
6楼
我不知道你的公司是什么类的。
其实我就是弱电毕业的。
给我感觉是弱电没有比较难的。
主要是看你的设备选的怎么样。
我给个建议就是招弱电类毕业的学生比较好。
但在弱电领域做多年的人员也是很好的选者。
回复
7楼
6楼说得很对,不光是弱电没什么难的,也许什么工作都没什么难的。姚明的工作难么,他只是不停的抢皮球和扔皮球,帐子移的工作难么,她只是不听的穿衣服和脱衣服,我想造原子弹的工作我们也能胜任,或许就是拧拧螺丝帽啥的。关键是如何选中合适的人做合适的工作。所以才请大家讨论。
回复
8楼
高!实在是高!!
不过这事情也很难说.
就比如我,学了7年弱电!还真讲不明白究竟怎么着是弱电设计,结果却干的是强电设计的工作.
回复
9楼
看你公司的性质了。
要是很专业的话。那就要很多螺丝丁。
现在弱电国家也没有明确的要求。
在设计院出的图纸都带了一记话。
本系统有设备商二次深化为准。
弱电的东西是根据设备来走的。
就楼宇智能化系统就有很多不同的总线系统。
对不同的总线就要有不同的设计要点。
你总不能叫人家把那么多总线都精通吧。
一般来说要想找弱电设计师。
是要自己公司培养的。
这样的话才用的顺手。
刚毕业的要1年半时间就可以达到能胜任的。
有一定工作经验的就半内就OK的了。
回复
10楼
其实有一定专业基础,工作努力就会干好的
回复
11楼
待遇怎样?找我好了,只要工资足够高
回复