不知道您是哪个水利专业的，一般的做法：多读专业书籍，提高自己的理论水平：有的人认为，我大学学的用30%就可以啦，这里的工作很简单。其实不然，你在任何工作、实践中都可以发挥，比如，你可以给出几个设计对比方案，尽管1个就可以啦，你可以丰富一下你专业的边缘学科，本人是水文与工程地质，对地下水资源、污染、开发利用管理、地表水、环境保护、水土保持、地震危险分析、岩土工程，基本水工、施工、规划知识，数理统计、专业英语等等都有学习，因此，你就超过了岩石和土的纯地质学科，而且工作中，实际范围远远超过了我的专业，可能40%为纯专业，40-50%为你专业的边缘学科。其余10%-20%为你的方法和创新。

研究你所在专业的规范、技术大纲、报告及相关杂志，坚持不懈，你将成为一个能举一反三、左右逢源的称职工程师，而不是一个缺乏创造性的一般技术人员。

我在其它论坛中也有对新工作人员的告戒，请查找。要求上进，应该鼓励！

本人从这种体会中过来的，愿意和大家分享。首先，有这种想法的人多为在校水利学生和水利新手。我告戒大家，我曾想改行，到现在也没改成，原因，发现越来越喜欢上这行。水利行业目前工程还行，将来不是还要修建好几个三峡。你的处长、总工就是在和你一样的抱怨声中成长的。但工作生活都应该POSITIVE。刚到单位，你的勃勃雄心迎来的却是打杂工般的待遇，没有成就感。请问，有哪个单位敢让你马上成为技术骨干，领一帮人去工作，当设总、当组长？领导敢，你也没底。其次，要注意你的言行，毕业后第一年的表现对你十分重要，不是没人理你，而是人人都盯着你，如果被别人有看法，你需要花4-5年给你自己正名。你干的漂亮事，人们记住的很少，但积累后对你很重要。去找找同事、业务能力强的人、总工，和他争论一翻你的看法，同时告诉他只是你的想法-----这孩子钻、谦虚、好学；尊重任何你周围的人，他可能就是你将来提升或职称平定的一个砝码；不要为打牌时别人耍赖而生气，本来就是消磨时光，以小了之；当别人愧对于你时，你后来发现他是错的，同时也认为你是对的，这是你有两种选择：1）给他一巴掌，他和同事都安然接受你的举动，你出了气，从此，他不欠你的；2）安慰他，在同事面前说：“他是一时疏忽，没关系”。我一般选择后者，让那个人永远愧疚于你，同事也认为你很成熟、很宽容。


重要的是：相信自己干得比别人更好！

我也有同感！