粥义】工资制度的改革、【投诉制度】的设立
somebody665
somebody665 Lv.12
2007年01月14日 09:13:23
来自于版主议事
只看楼主

感觉应理顺一些事情1、版主的职责版主究竟是干什么?是管理发贴、是整理帖子、还是···2、版主应不应该及时回帖?回帖,是不是版主的主要职责之一?3、对版主的考核考核以什么为主?板块人气??板块发贴数量??对版主的投诉???4、版主的工资制度版主工资结构是否应改为如下方法基础+奖金(具体计算方法,另发)5、版主是否应应完成一定量的基本工作?比如:每月必须保证发贴、或回帖的一定的数量

感觉应理顺一些事情

1、版主的职责

版主究竟是干什么?是管理发贴、是整理帖子、还是···

2、版主应不应该及时回帖?

回帖,是不是版主的主要职责之一?

3、对版主的考核

考核以什么为主?板块人气??板块发贴数量??对版主的投诉???

4、版主的工资制度

版主工资结构是否应改为如下方法

基础+奖金(具体计算方法,另发)

5、版主是否应应完成一定量的基本工作?

比如:每月必须保证发贴、或回帖的一定的数量

谢谢参与讨论

谢谢

somebody665
2007年01月14日 09:18:08
2楼
【投诉制度】应当建立

应当在【站务公开】建立投诉专用板块

任何人、均有权投诉【版主】

对受投诉的版主应调查事实

如证据确凿,应以减发当月奖金处理
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somebody665
2007年01月14日 09:25:40
3楼
工资制度

基础+奖金

说明:

1、基础部分

基础包括【基本工资】+【出勤工资】

例如:【基本工资】假定300分
【出勤工资】 为【出勤天数】×2 即出勤一天可得【2】
以1月为例
日历天数为31天,假定全勤
则,其【基础工资】=300+31×2=362



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somebody665
2007年01月14日 09:36:10
4楼
2、【奖金】

奖金】包括

{【发贴、回帖数量】×5}-{【投诉次数】×10}+【其他】


【其他】的设置奖项由领导来定

举例:

当月发贴100、回帖500 、被投诉5次、 【其他】无

则【奖金】={(100+500)×5}—5×10=2950




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somebody665
2007年01月14日 09:38:24
5楼
设立【投诉制度】

目的在于更好的管理

使版主更好的尽到责任

以上

欢迎大家讨论

谢谢
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somebody665
2007年01月16日 12:25:31
6楼
没人看贴

还是看了没人回

郁闷
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toplhc
2007年01月16日 15:16:41
7楼
看了,支持一下

我觉着大致差不多就可以了,毕竟咱们都是来休闲交流的

最适合的方式大概是粗放式管理,粗而不细,细而不粗,而且管理员不是也在思索工资制度改革吗?可以参考一下你的意见
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somebody665
2007年01月16日 16:13:37
8楼
谢谢

讲得很有道理

【粗中有细、细中见粗】
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喋血东京
2007年01月16日 16:24:09
9楼
是的!可以参考!
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toplhc
2007年01月16日 17:27:21
10楼


这句不错,而且粥义两个字用得有意思
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somebody665
2007年01月17日 10:19:13
11楼
边喝粥,边议论

故而【粥义】
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