取经vs养马，谁去留？

团队目标与人才适配问题

选择一：猪八戒去看马

支持指数：3票
选择理由：
温志军：我选择让猪八戒去养马。首先，猪八戒一直有小富即安的思想，在他已经取得正果的情况下再让他去西天取经，没有太大的激励效果；其次他能守家，在高老庄时日子就过得甜甜蜜蜜，如果把他放到天庭能够尽职尽责；最后，猪八戒在第一次取经中常爱打小报告，引起唐僧师徒矛盾，少了猪八戒，取经团队会少一些不必要的矛盾。

涂文开：我支持温志军的意见。首先，孙悟空不能留下。孙悟空再去看马已不具挑战性，起不到激励的作用。况且留他在家里说不定还会跑去偷桃子惹祸。而且他对取经这一团队目标不可或缺。其次，沙僧不能留下。他很公正，比较容易得到唐僧的信任，他愿意做一个后勤的角色，与孙悟空前线冲锋的角色匹配非常好，能弥补彼此的不足。

如果猪八戒一个人呆在家里看马，可能经常会和一些仙女眉来眼去。怎么办？不妨给他娶个媳妇，满足其个人的情感需求。有个人管着他，唐僧、孙悟空和沙僧也就可以放心去取经了。

晏晶：从现有的团队评估来讲，我也同意猪八戒留下看马。尽管他有种种缺点，但是之前完全可以和猪八戒谈好激励的方案，事先约束好，也可以降低让他看马的风险。


选择二：沙和尚去看马

支持指数：4票
选择理由：
王京生：我的意见是把沙和尚留下。

之所以让沙和尚去养马，是因为他为人正直、忠诚，任劳任怨。而且白龙马大部分时间还是他喂养，他一定能把马养好，这是他的性格和人品决定的。

无论是组建项目团队，还是考虑企业发展，必须从全局和整体出发，抓住最主要的问题实施重点突破。在组建第二次西天取经团队时，根据现实情况，首要考虑的是战胜妖怪，其次是如何协调，再次才是如何把马养好。孙、猪组合与孙、沙组合哪一个更具有战斗力？结论不言自明。

孙键：我支持王总的意见。养马这个任务，沙僧是最好的人选，他最大的优点是工作踏实，师傅安排的事情会按部就班去做。

毕云龙：不管派谁做弼马温，都要考虑到以玉皇大帝为首的董事会的接受程度。孙悟空、猪八戒都曾经犯过渎职的错误，玉皇大帝会心存顾虑。而沙僧犯的错误不过是失误，玉皇大帝更能接受，所以沙和尚做弼马温是比较好的人选，而且他也能胜任。

曹希绅：西天取经相较于御马监的选任，前者最重要。从这个层面上来讲，沙僧去养马更让人放心，唐僧因此可以不必顾及养马的事，而放开手脚去完成取经的首要任务。

选择三：孙悟空去看马

支持指数：1票
选择理由：
陈立生：企业领导要敢于打破固定不变的人才观。要敢于大胆提拔、使用人才。因此要解决好人才的通路问题。

第二次取经中的百难中有八十一难在第一次取经过程中是已经经历过的，猪八戒和沙僧这两个“臭皮匠”应当能够应付。另外，经过磨练的唐僧也有了识别妖魔鬼怪的能力和经验，已是佛身，具有了法力。更重要的是这次取经重点是斗智而不再是斗勇。所以，基于这些变化，从培养后备人才的角度，应该让孙悟空去养马，另外再去三国找个人协助去取经。

这个难题没有标准答案，更多的意义在于让人更明白平时要把思考当成一种习惯，再深一层的意义在于当你淘汰掉许多答案以后，离标准答案越来越近了。

成功一次不容易，要获得持续成功更难
经过西天取经，唐僧带领的团队应该已经成熟了，个个都是帅才了，功夫没有增长多少，但宝贵的经验让他们情商和逆商都提高了许多

我个人的意见认为孙悟空是不能少的，毕竟除了孙悟空都是盲从领导的员工，这是极其可怕的。所以只能选沙和尚去守马，毕竟他是有德之人，万无一失。

对于一个领导来说，他至少需要一个能人，一个明白人，一个好人，这种模式的一种团队，现在好人已经去守马了，确实是很大的遗憾。我觉得增加一个三国里面的好人就可以了

强，不错

猛！！~这个问题应该就是一个最优化问题吧！~！~

这个故事太长了，好不容易看完，感悟不少，猛！

启示颇多

好长 终于看完了
重组不容易 值得借鉴

c重组不容易啊，团队一心，才是取得成功的关键啊！
如果人人为己，互不相通，我想，经书是没必要去取的，就算孙悟空本领再大，也抵不过狗心斗角！

很有意义!!!

有点意思，哈哈