我们是一个丙级的小设计院,每年都为设计承包方案头疼,矛盾如下: 设计人员参差不齐,老的说我年纪大要跟年纪轻的一样干,年轻的说工作经历浅也要干工程复杂的活.由于是对个人承包,牵扯到每个人的利益和责任,互相合作就做的不好.有活干的时候会争谁干的工程简单又来钱,没活干的时候大家又傻了眼.设计院还要忙着保资质,说是改制了哦又没有完全改彻底,设计和后勤人员一样一半,大家都要拿钱.现在是市场经济,我们院现在的面临的是人才不愿来,来的不会做,干设计的都是接近40岁或是奔50的人,盼各位给出高见.
设计人员参差不齐,老的说我年纪大要跟年纪轻的一样干,年轻的说工作经历浅也要干工程复杂的活.由于是对个人承包,牵扯到每个人的利益和责任,互相合作就做的不好.有活干的时候会争谁干的工程简单又来钱,没活干的时候大家又傻了眼.
设计院还要忙着保资质,说是改制了哦又没有完全改彻底,设计和后勤人员一样一半,大家都要拿钱.现在是市场经济,我们院现在的面临的是人才不愿来,来的不会做,干设计的都是接近40岁或是奔50的人,盼各位给出高见.
