注册结构师通过率过高对于从业者和设计行业有好处吗?个人认为还是限制一定数量比较好,这样既能保证结构师证书价值,又能激发设计者的学习热情,使设计人员的专业水平能在不断学习中提高。每年考试都有成功的,失败的,但我们每个人自己都彻底进行反思过吗(过与不过原因)?个人一点想法,对错与否望同行们谅解!新春到来之际,祝大家新年快乐,龙年飞黄腾达!
注册结构师通过率过高对于从业者和设计行业有好处吗?个人认为还是限制一定数量比较好,这样既能保证结构师证书价值,又能激发设计者的学习热情,使设计人员的专业水平能在不断学习中提高。每年考试都有成功的,失败的,但我们每个人自己都彻底进行反思过吗(过与不过原因)?个人一点想法,对错与否望同行们谅解!新春到来之际,祝大家新年快乐,龙年飞黄腾达!
36楼
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37楼
还是控制下好,弄不好过几年搞结构的都是一注了。
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39楼
先降低报考门槛!一注二注统一算啦。分数在百分之五以上的算一注,百分之十以上的二注。有效期十年。
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40楼
各位设计大师好,首先祝大家新年快乐!工作进步!工资加薪!就我们的房屋设计类注册师,我个人觉得国家应该加大执业资格审查力度,在设计蓝图上签署注册人员名字,没有资格的只能签署制图名字,这样也能体现注册师的价值,就好比医生一样的!另外从设计企业资质上,无论甲级、乙级、丙级设计院,在人员要求上,要同时具备一级注册师、二级注册师,这样才能体现注册人员价值!第三、在注册人员要求以后,也能大大提高设计院的产品质量,重组和洗牌,以实现优胜劣汰,现在的设计院注重是经济,而忽略了创作与创造,很多产品不经济、不适用,甚至不安全!!!
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41楼
这种考试和高靠一样完全是怪胎,完全应该废除
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42楼
10年有效期 同意 正好跟规范换血的步调差不多
可以让设计人员一直保持学习的热情
对结构设计行业也是非常有利的

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43楼
从留言我看到了心理学上一种叫做 “踏板效应”的现象。
不是有无好处的问题,是这个考试该不该存在的问题。
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44楼
高考 公务员 律考 等等。。。中国又回到了科举时代。
也没办法 谁让中国现在是一个半封建半资本主义的社会主义社会呢。
所以维系封建社会结构的那一套又死灰复燃了。而且还有人跟着煽风点火。悲哀
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45楼
如果没有科举制度,那么下层人进入中高层的机会大大减少了,也更容易导致全中国政府企事业单位的家族化,使利益集团更加明确化,到时候的景象难以想象。而且不得不说的是全世界都在用科举制度或者科举与其他形式相结合的选拔制度。
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46楼
换次规范考一次,不能终身制。
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