（转）以下属个人见解，仅供暖通工作者参考。
现场带班。脾气会爆，豪爽、压得住人又能吃苦的适合做‘现场项目经理’（指带班），做现场可以接触到各工种（消防、水电等）、甲方的人等，相对来说工程人脉关系很逐渐增广。而且现场做个几年之后是最有机会能独立干的那种（自己做老板），本人碰到的几个工程老板基本都是以前自己施工员出身。工地带班很辛苦，几乎每天要跟工人一样早到工地安排活，还要监督、审查做出来的活，计划以后的工作（现场做多高？管路怎么做？支架怎么做等等基本都是带班根据图纸一手操办，一个工程下来对图纸完全了如指掌，估计比设计图纸的人还要熟）。半夜2点来个电话，工地法兰漏水了，你也得起来带上两工人摸黑去工地。。。带班的工资高一点都不为过！带班每天的轻松应该是下班洗完澡后，带上几个得力干将去大吃大喝，用他们的话说，干得那么苦，吃得好必须的！（本人在工地半年，跟随他们胖了十几斤）
暖通设计。感觉很枯燥每天做着同意的事，不像装潢设计可以加入自己的创意，完全要按规范来的设计画图，且要步步小心不容出错。即使不出错，到时哪个业主对房间制冷制热效果不满意，他们一合计，得出来的结论十有八九是：设计师房间冷量配小了。冷量配置不可能靠软件计算，效果就能让业主满意。三年，设计暖通学得差不多了。如果在小安装公司做设计能做三年以上的，那基本是不思进取、混日子，拿着三四千块钱、消耗自己的青春，冒着长ZHICHUANG、鼠标手、得胃病肠炎的风险，做着自己都认为枯燥的活，真替你不值呀。设计院待遇、福利相当比私人公司好很多，求稳的人可以继续考虑待下去。
审计。本人接触的是安装审计，他们安装、水电、消防、弱电都有在审（全能型）。本人见过的三个审计两个是中学学历，施工员出身，三十出头，但经验、能力十足，且心思缜密，对规范、规则的引用信手拈来，业务络绎不绝（每周办公室里大肚子老板来一波又一波的）找他们‘对账’有时要电话提前预约。审计接触的人包建设方老板、施工方老板、施工方工程陪审等。相对人脉关系广泛且工作相对的‘权威性’。要懂得揣摩人的心思，懂得在三角关系中（建设方、施工方、自己）找到平衡点。审计很辛苦，一坐就是一天，且经常加班。但报酬相对丰厚（应该的）。审计工作还有的优势就是虽然你是暖通出身，对别的安装工种（消防、水电等）不熟悉，但没关系，因为你的咨询事务所里肯定有水电、消防精通的同事，你只要你肯问、肯学，同事之间互相交流、学习不同工种的工作，几年下来，你对整个安装都熟悉，赚大了！！！肯学的连土建、市政都在边学边做了。

有魄力的可以考虑从现场做起，到带班，再到老板，虽辛苦，但终会苦尽甘来。（老板对现场自己的带班宠爱有加）
坐得住、性格内向的的适合做设计，但小公司做设计不宜做长久，之后可以考虑转设计院或做审计。做审计的基本要求得心思慎密、思路清楚、记忆力好、坐得住、肯学，性格温和、懂揣摩心思的尤佳。

[ 本帖最后由 cocomrex 于 2011-9-20 17:21 编辑 ]