求教！公司要跟我签订这样一个协议，是否违反劳动法,有效吗?


用工协议书
甲方： 有限公司
乙方： （身份证： ）

鉴于乙方因个人原因，无法与甲方签订劳动合同，双方经友好协商，就甲方聘用乙方一事，签订如下协议，以期共同执行。
1、 本协议期限为 年 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、 工作任务：
A. 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
B. 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；
C. 因甲方公司情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方合理的工作安排和调配。
3、 工作时间：
公司实行五天半工作制，周一至周五每天八小时，周六上午四小时。
4、劳动报酬：
鉴于双方之间有事实劳动关系，甲方根据乙方所从事的工作岗位，确定每月补偿乙方为 元(￥ 元)。
其它各种津贴、加班费均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
应乙方要求，甲方每月为乙方缴纳的社会保险金，包含在当月的劳动报酬中发放给乙方，由乙方自行缴纳。
5、协议的终止、续签和解除：
本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意的条件下，可续签协议，并应提前 天办理续签协议手续。
甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6、协议如有未尽事宜由双方协商修订、补充。
7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方： 有限公司 乙方：

签订日期： 年 月 日