本人来自一所不出名的大学，大学期间看书倒是不少，但专业书籍却很少看。毕业后看着茫茫的求职人群，我的心感到无限的压力。我是在拿了毕业证书后开始找工作的，那个时候的情况我想刚毕业的同学都有体会。除非你是名牌大学，或者有人推荐你才好进设计院，即使你在你的学校成绩再好，设计院也会对于二流三路的大学生犹豫的。所谓英雄莫问出处，在现实中全是假的。 刚开始找工作可谓困难重重，简历做了几十份投了出去，可只有两个公司给我打了电话，而且是我不喜欢的施工单位。
本人来自一所不出名的大学，大学期间看书倒是不少，但专业书籍却很少看。毕业后看着茫茫的求职人群，我的心感到无限的压力。我是在拿了毕业证书后开始找工作的，那个时候的情况我想刚毕业的同学都有体会。除非你是名牌大学，或者有人推荐你才好进设计院，即使你在你的学校成绩再好，设计院也会对于二流三路的大学生犹豫的。所谓英雄莫问出处，在现实中全是假的。 刚开始找工作可谓困难重重，简历做了几十份投了出去，可只有两个公司给我打了电话，而且是我不喜欢的施工单位。
今天先到这里吧。睡觉了。
13楼
面试我的是结构设计部门的经理和结构总监。我还记得当时问我的问题，面试的开始时叫我自己介绍。我草草的说了几句，总监不怎么乐意。“你就这么几句话？”总监有些不满意的对我说道。我解释说本人向来少言语。之后又问了些生活上的问题，面试大概用了一个小时作用。前四十分钟都在问一些小问题，在最后二十分钟问了很多专业知识。那个时候我对结构完全没有一个认识。所以概念很模糊，回答的也是模凌两可。我当时心想这算是完了，工作还得继续找，这个算是结束了。
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14楼
回到住宿的地方我拿出学校的书本认真的看着，而且从设计院回来后我发现很多问题是我以前没有注意到得，现在看到了就觉得倍有感觉。看了大概四天书，公司也没有给我回复。而当时我也认定就这个公司了，居然不想再去找别的公司。就在我的希望快破灭的时候，公司的人事部给我来了电话，人事部的经理告诉我：你被录用了。工资·········。 那个时候我感觉真的太爽了，看什么都觉得很美好。
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15楼
先来介绍一下我现在的公司吧。公司是一家外资企业，总人员上万。我们是亚洲地区的一个小部门（比起总公司）。我们公司现在人数是240人。建筑160人，结构40多人，其他是设备专业的人。公司厉害的超多，公司方案设计是个好手。我们公司的设计图一般都比别的公司贵很多，原因也就是因为我们公司的方案很厉害。不过再厉害也是建筑的，而我只是结构的。
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16楼
不过有牛的建筑，当然也要有牛的结构。我们公司的结构人员分为三个等级。第一等级的就是结构的领导，能解决结构上难以解决的问题，结构上的东西都能做，相当于全才。而第三等就是我这样的，只能画画图，跟建筑沟通沟通，建建模型。第二等就是在第一等与第三等中间的。他们能解决很多结构问题，但还有很多不能解决的问题。 分这三等也跟你的薪水挂钩挂钩，等级越高薪水也越高。
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