我已经毕业3年,然后,两年前在一个小的暖通公司,做的主要是工程安装方面的,也做一些杂事等等,在去年9月份的时候,跳槽到了一家行业内相对可以的空调公司,做中央空调设计、投标等技术工作,我们整个中央空调团队里,只有我的工资是最少,比其他的售后技术少将近1500元左右,而且工作量也很多,几乎天天加班。我现在是想让领导给我涨工资,各位兄弟姐妹,我应该依何种方式向领导提呢?是直接面对面交谈,还是写个书面申请形式的,哪种方式比较好呢?希望大家给些好的建议。谢谢哦!!!
我已经毕业3年,然后,两年前在一个小的暖通公司,做的主要是工程安装方面的,也做一些杂事等等,在去年9月份的时候,跳槽到了一家行业内相对可以的空调公司,做中央空调设计、投标等技术工作,我们整个中央空调团队里,只有我的工资是最少,比其他的售后技术少将近1500元左右,而且工作量也很多,几乎天天加班。我现在是想让领导给我涨工资,各位兄弟姐妹,我应该依何种方式向领导提呢?是直接面对面交谈,还是写个书面申请形式的,哪种方式比较好呢?希望大家给些好的建议。谢谢哦!!!
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