作为一个06年毕业的园林专业毕业生，当然不例外于找工作。如何找？找什么样的工作？当然为我们最为关注的问题。不同的人不同的观点。
而我则认为找什么样的工作全在乎个人。

老师说：这念头工作不好找，有单位就先干着，以后再说，有经验了就好了！
待遇这问题也不要要求太高！
于是很多的优秀的听话的学生就采纳了老师的“建议”。于是乎出现了一种给钱就干的追求族。

招聘人说：现在的大学生真是什么也不会，还想要高工资，简直不可思议！
于是很多的单位开始找有工作经验的，可是一年的工作经验让他们学会了很多东西同时也失去了很多。比如不乏很多人学会了技能，失掉了诚实，失去了工作积极性。这样好吗？？
信誉没了工作只是挣钱的方式罢了！

一部分指导者说：挺起你的腰竿敢于和别人竞争，学校的差别不是问题，要敢于争取。

全TMD废话，这谁不会说，关键是单位去招人的有几个是诚心招聘，有几个是专业人士，不做好看的简历，没有厚厚的材料有多少人懂得欣赏，懂得这个要招人的专业什么样才是需要得人。
一堆废物里面有几个是不说现在大学生不合格的，和葛优比头发，和潘长江比身高，把园林的人和美术系的比画画，和电脑公司的比效果图，和中文系的比写作，还想一个月给100块，这全都是毕业生没能耐吗？？

学校里学会了理论设计，单位里学会了老板设计，回家学会了家长设计，那你自己设计什么呢？
我7月毕业，现在在一家私人设计单位一边上班，一边学习，还要忙着毕业设计，所有的东西都是别人的要求，那我要求谁呀？？

我不希望什么好的工作，就是希望有一个满意的工作，能吃的饱，谁的下，笑的开心就行了。如果那一天我我没有满意的园林专业工作我就去做别的，免得天天看见老板的不土不洋的作品到处骗钱。

感到悲哀的不是没有工作，而是看到园林专业学了几年只配给老板当个绘图的，他说种树就种树，他说雕塑就雕塑。

那样还不如回家种田。