各位兄弟姐妹！先祝大家圣诞快乐！
受我经理“重托”，老板要我参考广东省各大中城市设计行业的行情定出公司具体的分配制度，这种苦差吃力不讨好，搞不好上下受气还做夹心饼干！
各位大哥大姐啊！救救小弟弟吧！能否告知各公司的具体分配比例给俺做做参考呢！
俺现在最想知道的就是：
1、公司的总设计费用以具体多少的比例幅度做为设计提成？（有底薪多少无底薪多少）
2、设计提成分配到各专业又要以什么比例来分配才合理呢？
3、要争取到上下都满意的每月基本工资又大概是多少为好呢？
4、如果要高薪不提成又要每月定一注多少、高工多少、工程师多少、助理工程师为好？
请各位路过的大哥大姐发发慈悲！顺手留留言，多多回帖！只要给小弟我点点意见，我将感激不尽！！！