通过近一段时间的观察，我觉得网易暖通积分奖励存在如下缺陷，供探讨：1。斑竹的积分奖励比较随意，有时心情好可能奖分多一点，有时比较合斑竹口味可能奖分多一点，有时为了鼓励发言也可能奖分。我觉得对于斑竹奖分应由管理员制定一个斑竹奖分标准来减少随意性。2。论坛设为精品帖可能是因为人气比较高，可能是跟帖者回帖质量比较高，也可能是问题提得比较好。如果积分只奖给楼主，可能有点不合理。当然这点可以通过规范斑竹奖分标准来克服。
通过近一段时间的观察，我觉得网易暖通积分奖励存在如下缺陷，供探讨：
1。斑竹的积分奖励比较随意，有时心情好可能奖分多一点，有时比较合斑竹口味可能奖分多一点，有时为了鼓励发言也可能奖分。我觉得对于斑竹奖分应由管理员制定一个斑竹奖分标准来减少随意性。
2。论坛设为精品帖可能是因为人气比较高，可能是跟帖者回帖质量比较高，也可能是问题提得比较好。如果积分只奖给楼主，可能有点不合理。当然这点可以通过规范斑竹奖分标准来克服。
3。有些课件可能会花费作者大量精力，对所有课件都没有奖励，我认为这也不合理。建议也要区分原创课件和转发课件，考虑积分奖励。因为课件对传道授业有非常大的作用，值得重视，也可以聚拢人气。
4。我建议军衔应将经验分和积分结合起来授予，不要只以是否每天泡在网上为标准。军衔应作为一种个人水平和是否热心网站事物的结合物。
以上，希望各位提出意见。
申明：此帖不希望斑竹奖分！！
2楼
坚决奖励！
回复
3楼
世界上有些东西看起来容易，但做起来最难，其实这最难里面，又数“认真”二字，我想做好（或说更好）但是往往也就是只能满足一小部分人，就像这个世界不可能完全公平。所以也就只能力求尽善尽美。当然要谢谢HUYM兄弟，提出这个问题来。只有正视问题，才能不断完善我们的论坛。大家说呢？
回复
4楼
可能跟我的职业有关系，我比较重视在团队中的制度建设、团队气氛的维护、做事情的PDCA程序的遵守和制定，考虑问题5W1H方法的运用，所以比较喜欢观察这些东西。我提这个帖子的本意是希望大家能够为这个积分奖励标准献计献策，我相信自己的目的是好的。另外，我也没有要批评部分斑竹的意思，只是希望从微观的例子上能引起大家从宏观层面来思考规则和制度的建设。也许网站已经给斑竹们制定了规则只是我不知道，如此的话，那我这个帖子就算为使规则更具操作性提供一些具体建议吧！
回复
5楼
HUYM兄弟,我本无意提及你说的是我,我也没有那想法呀,只是觉得我们做这个真的很难公平(或说公正),提的这个意见绝对有道理,这也说明我们网易整个论坛在管理还要努力更上一个台阶.
回复
6楼
课件上传，有专门的积分奖励和20%下载提成的
回复
7楼
这个我还不知道,原来还有提成的.
回复
8楼
在积分规则中没有看到嘛！关于提成QUAN斑竹都不知道，当然会员更不知道了！看来需要中将多下基层。毛主席教导我们：从群众中来，到群众中去。
回复
9楼
哈哈，我都很少注意这些东西,因为我认为积分并不能证明什么.
就好像huym只是个列兵而已，可是论知识可以做将军了。
回复
10楼
楼上朋友，不要这样恭维我，我会无地自容的！我知道山外青山楼外楼的道理，我还有很多东西不懂！
回复
11楼
我只知道,每一天大家上网易暖通论坛,能获得一点点的进步或知识,就可以了,仅仅而已就足已....
回复
