楼主这个问题要根据合同的规定来讲，一般情况是
1、合同有规定单独的计时工日单价的，则按计时工日*工日单价*（1+税金）
2、没有约定1的，可以按计时工日*合同预算定额工日单价，再按合同约定的取费计取
3、以上两种都不合适的，可以在签证时约定该签证工日的计算方法，方法一般是上面两种，也有将上面两种相结合的，即将2中的定额工日换算成约定的计时工日。
一般来对于施工单位来说，如果按定额工日的单价结算，施工单位实际都是亏的，所以一般都会要求建设方提高签证工日数量或者直接约定签证工日总价包干。从结算审计的角度来说，最理想的是签证零时工总价包干，这在审计过程中基本不会有争议。

非常感谢！对于我非常受用。以后要经常请教。

二楼说的好，学习了，谢谢

2楼说的很到位啊~~

2楼回答的好。但举实例更好。我们一般按市场雇工价钱计算技工一般80元左右。