往年，读建筑及相关专业的学生找工作从来是挑挑拣拣的，无论大公司或者小企业，总能有落脚之地。在市场上，这类专业人才的流动性也非常大，因为市场似乎一直处于供不应求的状态。但是突然之间，今年就要走上市场的“香饽饽”们，春节收到的同行们的问候语变成了“财(裁)员滚滚”、“薪想(饷)事(四)成”，早就投到网上的简历很久也没有人理睬。很多人原本以为“金融危机与我何干？”这下子意识到了问题的严重性。各种途径的消息，今年毕业生到目前只有30%多的签约率，有些甚至更低，与此对应的是多数学生都一心一意准备考研和考公务员。

据说北京奥运之后，倒闭的小事务所多达百家。深圳建筑市场更早进入不景气，相比之下，上海的情况还比较乐观。虽然数量少了，但还有不少公司在招人，而同济大学的官方数字是本届毕业生综合就业率达到97%。

“冬天”真的来了，这些刚过满哺育期的小鸟一出窝就遭遇寒流，该怎么办？只要有机会，大家聚在一起就在热议。观点也不全相同，下面摘编了一些有代表性的观点，以期对大家有所帮助。

考研说

·一个班30多人差不多有十几个工作没着落。基本上都是男生，女生都在考研。从今年学校的双选会上就能看出来，招人的单位比往年少得多的多。

·赶上这形势，还是考研比较好，一方面躲过这段时间，另一方面也能多学很多知识，有更高的资历出来后更好地发展。

·现在找工作最低门槛是“老八校”毕业的，我们这“杂牌军”连机会都没有，只有一门心思通过考研到名校去“脱胎换骨”。

·本科五年觉得自己基础打得不牢，才刚入门，出去工作没有自信，不如就此机会再读下去，充实提高。

·考研是好出路 但是实力才是硬道理。市场淘汰的永远是不行的单位和不行的人。

·虽然不是毕业生，不过面对这场危机，让我对自己的人生也有了新的规划。毕业一年多体会很深，我想趁经济危机的风波来提升自己急切地想去学习，弥补自身的不足。我想现在去读研比起刚毕业的时候心态要实际得多。

改变就业观念

·我找了两个月的工作，本想进一个有名一些的大院，但一直得不到机会。目前在一个私人的小公司干，做大项目。也确实学到一些东西，现在想想以前只想进大院的观念确实有点幼稚。好好工作三年，再回大院，还算个骨干！

·如果读了几年建筑学，就认为进设计院才是正道，这种想法大可不必。1990年左右的市场比如今还差，那两届的毕业生很多改行了，现在他们很多人成了各行各业的老板。还是一句老话“是金子，总会发光的”。

人才真的饱和了吗？

·我们单位一直都在招人，但是“人来人往”，好的总是少的。其实“人”哪里都多，“人才”哪里都缺。

·单位需要什么样的人？做市场的，能揽活的，这很多时候是头儿的任务。接到项目，最需要的就是两种人：一种，能负责组织、主持设计工作的。一种，老老实实画图、能把图画好的。对于毕业生来讲，只要你能老老实实画图、能把图画好，不愁找不到工作，不愁得不到适当的报酬。可惜的是，很多人或不屑于老老实实画图，或做不到“把图画好”，当然，他到哪里都是多余的。

·大院其实都还在招人，新人加入后和原来的新老同事PK、竞争，也许有压力才是老板们的愿望，可以借机挑选更好的人才，可以储备好的人才，为以后做准备。

·年前去了几家小单位去应聘，感觉工作比其他专业还是好找的，只是看你个人的想法了。很多人估计会看不上刚开始拿很低的工资，但有个单位有个老工程师做老师就已经心满意足了，学上几年自己能成为一个合格的建筑师比什么都好。

出国说

·建筑设计这个行业其实是读万卷书不如行万里路，安藤就是很好的例子。所以出去走走看看，到国外去读个学位，过几年再回来身价就完全不同了。

·现在行情不好，考验的不是年轻人，而是那些习惯了旧体制的大院领导。作为刚毕业的年轻人，这个时候需要的是独立思考的精神和挑战旧体制的勇气。中国建筑师没有眼光去闯出国门抢占国外市场，结果就是境外公司把中国的大型公建项目全部抢走，作为刚毕业的大学生，与其去大院耗费自己的人生，不如出国，使自己“国际化”。

·这年头老外都跑到中国来抢生意，出国到底值不值得。一些海归回来以后还不是不好找工作，设计院不太欢迎。

·看中国市场被国际公司大面积占领，说明他们还是有优势的。正因为这个市场最终会国际化，所以出国才更加有必要。

·我倒是真想出国，但是真的没钱……

·买房子的首付就够你出国了，回来后一定会加倍得到回报。

·接着干2年，攒点费用，争取能拿到全奖去国外读书，真的会比在小事务所挣扎强多了。

建议

·2009～2010也许是中国最困难的两年，一些地产商在加速倒闭，大吃小正在延续，有经验的人员都在被遣散，何况刚毕业的。在市场的寒冬，希望大家抓紧充电，为暖春的到来积攒更多的能量，不管通过什么方式，不要因为没找到合适的工作而沉闷，给自己充电也许是此阶段最好的御寒方法。天道酬勤！

·中国建筑市场的潜力还很大，完全可以通过企业自身的改革提高效率、塑造品牌以提高在高端市场的占有率，还是可以再持续很长一段时间等待春天来临的。但可悲的是，有些中小企业的老板想的不是采取更积极的市场策略、和员工一起放手一搏，而是让企业坐以待毙，然后自己拿着前几年攒足的钱移民到国外养老。和其他行业一样，中国和国外建筑公司最大的差距就在于建筑师的职业化素质和社会责任感。

·觉得建筑师包括自己在内，这几年都过得挺浮躁的。没有去仔细研究一下如何补全自己缺失的知识，被潮流和欲望裹挟着走一步看一步，遇到解决不了的问题就绕着走。活少了时间多了，有时间多看看过去几乎没有时间看的专业和非专业的书，把手里的活时间不那么紧的好好做一下，三维画图等新技术都实验一下，好好提升一下自己。

·困难的时期往往同时也是机遇产生的时期，想想长远吧！慢慢积累，踏实练好基本功，该你的自然会找上门的。

·其实就业、考研、出国只是不同的路，选择哪一条都可以取得成功，只是成功的方式不同而已。但有一点是肯定的，取得成功的关键是个人素质……苦练内功，充实自己，走到哪都会是响当当的。
来源于：建筑时报